- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 30 - 40 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Chiến lược kinh doanh:
+ Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận
+ Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và cơ hội để xây dựng các chiến lược và kế hoạch phù hợp.
Quan hệ khách hàng:
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược với khách hàng quan trọng và đối tác kinh doanh
+ Giải quyết vấn đề khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả
Tăng trưởng doanh thu:
+ Xác định các cơ hội kinh doanh mới và phát triển các kế hoạch để gia tăng doanh thu.
+ Thực hiện các hoạt động tiếp thị và bán hàng để mở rộng thị trường và gia tăng doanh số.
Báo cáo và phân tích:
+ Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, báo cáo kết quả hoạt động và đưa ra các giải pháp cải thiện.
+ Cung cấp các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh cho Ban Giám Đốc.
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các đối tượng khách hàng sử dụng sản phẩm phần mềm Nhân sự, dự án phần mềm và dịch vụ nhân sự.
Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc lĩnh vực Phần mềm Nhân sự, dịch vụ nhân sự.
Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
+ Phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh để đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận
+ Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh và cơ hội để xây dựng các chiến lược và kế hoạch phù hợp.
Quan hệ khách hàng:
+ Xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược với khách hàng quan trọng và đối tác kinh doanh
+ Giải quyết vấn đề khiếu nại của khách hàng một cách hiệu quả
Tăng trưởng doanh thu:
+ Xác định các cơ hội kinh doanh mới và phát triển các kế hoạch để gia tăng doanh thu.
+ Thực hiện các hoạt động tiếp thị và bán hàng để mở rộng thị trường và gia tăng doanh số.
Báo cáo và phân tích:
+ Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, báo cáo kết quả hoạt động và đưa ra các giải pháp cải thiện.
+ Cung cấp các báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh cho Ban Giám Đốc.
Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các đối tượng khách hàng sử dụng sản phẩm phần mềm Nhân sự, dự án phần mềm và dịch vụ nhân sự.
Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng thuộc lĩnh vực Phần mềm Nhân sự, dịch vụ nhân sự.
Giải quyết các vấn đề và phàn nàn của khách hàng để đảm bảo độ hài lòng, tin cậy của khách.
Báo cáo lên các cấp quản lý về nhu cầu, vấn đề, mối quan tâm của khách hàng; hoạt động của đối thủ cạnh tranh và tiềm năng trong việc phát triển kinh doanh sản phẩm/dịch vụ.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Maketing, Sale .., kinh nghiệm trên 3 năm.
Giới tính: Nam hoặc Nữ.
Ngoại hình: Hình thức dễ nhìn, dễ gây thiện cảm; nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, sức khỏe tốt.
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm về lĩnh vực Phần mềm Nhân sự, phần mềm bán hàng, Dịch vụ quản trị nhân sự ...
Giới tính: Nam hoặc Nữ.
Ngoại hình: Hình thức dễ nhìn, dễ gây thiện cảm; nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, sức khỏe tốt.
Tuổi: Không quá 35 tuổi.
Ưu tiên có kinh nghiệm làm về lĩnh vực Phần mềm Nhân sự, phần mềm bán hàng, Dịch vụ quản trị nhân sự ...
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
Lương cứng: 30.000.000vnđ - 40.000.000vnđ + các khoản phụ cấp + theo sản phẩm (có thể đạt mức độ rất cao tuỳ nếu đóng góp lớn cho công ty)
Hưởng lương cứng; BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương cứng: 30.000.000vnđ - 40.000.000vnđ + các khoản phụ cấp + theo sản phẩm (có thể đạt mức độ rất cao tuỳ nếu đóng góp lớn cho công ty)
Hưởng lương cứng; BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: 30 triệu - 40 triệu VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 13/10/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Gohr là giải pháp Quản trị Nhân sự thuộc quyền sở hữu của Công ty TNHH Công nghệ TLA. Ra đời với sứ mệnh giúp doanh nghiệp của bạn quản trị nhân sự một cách đơn giản và hiệu quả. Đội ngũ của TLA là các chuyên gia có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tư vấn giải pháp quản trị nguồn nhân lực.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần đầu tư và xây dựng Sông Hồng 9
10 triệu - 15 triệu VND
25/09/2024
Hà Nội, Quảng Ninh
Công ty TNHH Nghiên cứu và Tư vấn Chuyển giao Công nghệ và Đầu tư - CONCETTI
Thỏa thuận
07/10/2024
Hà Nội
Reta Food - Công ty Cổ phần Nhung Như
Thỏa thuận
18/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.