- Tham mưu và xây dựng kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tổng thể, chi tiết và phương án triển khai kế hoạch/ chiến lược kinh doanh tiếp thị qua từng giai đoạn của dự án.
- Phân tích, đánh giá thị trường, từ đó, lên kế hoạch để
phát triển Kinh doanh và nhân lực của đội ngũ KD thuộc Sàn quản lý.
- Xây dựng ngân sách bán hàng, tiếp thị hợp lý, hiệu quả.
- Xây dựng đội ngũ kinh doanh 20-30 Nhân sự (Bao gồm TPKD + NVKD)
- Đào tạo đội ngũ, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ tháng, quý, năm.
- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh tuần, tháng, quý.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Tổng
giám đốc.
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh bao gồm: Lương cơ bản + thưởng KPI + Hoa hồng.
- Hỗ trợ chi phí Marketing, hỗ trợ data NET.
- Sản phẩm HOT: Tập trung phân khúc CĂN HỘ CAO CẤP tại ĐÀ NẴNG.
- Các chế độ thưởng Lễ/Tết/Thi đua khen thưởng/Lãnh đạo xuất sắc, ....
- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luyện phát triển năng lực.
- Cơ hội thăng tiến nhanh.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa nội bộ đặc trưng của SCD.
- Kinh nghiệm 3-5 năm làm QLKD trong lĩnh vực BĐS, trong đó có tối thiêu 1 năm làm GĐKD/GĐ Sàn, am hiểu thị trường BĐS Đà Nẵng - Quảng Nam.
- Hiểu biết về Luật Kinh doanh Bất động sản và các quy định liên quan của Nhà nước về kinh doanh Bất động sản.
- Ưu tiên Ứng viên có quan hệ đối với Chủ đầu tư và các sàn môi giới BĐS.
- Có đội nhóm là một lợi thế.
- Khả năng lãnh đạo, quản lý nhạy bén, giao tiếp tốt, quyết tâm, trung thực trong công việc.
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao.
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc.
- Có uy tín, thương hiệu cá nhân.