1. Hoạch định chiến lược và định hướng phát triển toàn khối kinh doanh
· Xây dựng chiến lược kinh doanh tổng thể theo từng khu vực và từng đối tượng Khách hàng;
· Lập kế hoạch doanh thu, lợi nhuận và ngân sách cho từng địa điểm kinh doanh.
2. Quản trị và điều hành hoạt động của toàn khối kinh doanh
· Phân tích thị trường, đối thủ, xu hướng ngành để điều chỉnh chiến lược kinh doanh;
· Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết theo tháng/quý/năm và triển khai đến từng địa điểm kinh doanh;
· Giám sát các chỉ số hoạt động (KPI), doanh số, công nợ, tỷ lệ tái mua hàng, ...;
· Đề xuất và triển khai chính sách bán hàng phù hợp cho từng vùng và từng kênh bán hàng;
· Kiểm soát chi phí kinh doanh.
3. Quản trị chiến lược Marketing & Thương hiệu
· Quản lý, định hướng chiến lược về Marketing phù hợp với mục tiêu kinh doanh;
· Giám sát và đánh giá hiệu quả của hoạt động tiếp thị, quảng cáo;
· Phối hợp liên phòng ban để đảm bảo xây dựng và triển khai các hoạt động truyền thông, quảng cáo hiệu quả, đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng doanh thu của doanh nghiệp;
4. Phát triển tổ chức và đội ngũ nhân sự
· Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng đội ngũ kinh doanh theo chỉ tiêu tháng/quý/năm;
· Phối hợp cùng Phòng Hành Chính nhân sự tổ chức tuyển dụng, phản hồi định kỳ về chất lượng ứng viên và đề xuất cải tiến;
· Lập kế hoạch đào tạo và huấn luyện định kỳ cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh;
· Thiết lập KPI, cơ chế lương, thưởng cho đội ngũ kinh doanh
5. Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, dự báo doanh thu.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý, huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng trong lĩnh vực kinh doanh (kim khí, ngũ kim, máy cầm tay, vật liệu xây dựng, điện, sơn, ...);
Am hiểu sâu về thị trường, đặc biệt là kênh phân phối và kênh đại lý;
Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về Marketing: quảng cáo, xây dựng nội dung, truyền thông thương hiệu... là một lợi thế;
Sẵn sàng đi công tác trong nước (Tỉnh/Địa điểm kinh doanh);
Có kỹ năng lãnh đạo, hoạch định chiến lược, quản trị hệ thống và phân tích dữ liệu;
Tư duy chiến lược, có hệ thống và sáng tạo;
Có khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, vấn đề để đưa ra quyết định hoặc đề nghị đúng đắn, kịp thời kèm theo các đánh giá rủi ro;
Có khả năng thích nghi nhanh chóng với môi trường và chịu được áp lực công việc cường độ cao;
Truyền cảm hứng tốt, biết cách tạo động lực và gắn kết nhân sự.