-Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, xác định cơ hội kinh doanh, phát triển và thực hiện chiến lược kinh doanh.
-Phân tích dữ liệu doanh thu, lợi nhuận và thị phần, đề xuất các biện pháp điều chỉnh kịp thời để tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh
- Quản lý và điều phối hoạt động của đội ngũ bán hàng và marketing: hướng dẫn, đào tạo, phát triển kỹ năng và đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (
Trưởng phòng kinh doanh,
Quản lý bán hàng...).
• Kỹ năng: Có khả năng phân tích số liệu thị trường, lập kế hoạch chiến lược và dẫn dắt đội nhóm.
• Phẩm chất: Tư duy nhạy bén, chịu được áp lực doanh số cao và có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Lương cứng cạnh tranh + Hoa hồng theo doanh thu + Thưởng KPI đạt chỉ tiêu.
- Chế độ bảo hiểm: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
- Phúc lợi khác: Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, du lịch nghỉ mát hàng năm và khám sức khỏe định kỳ.