* Quản lý và điều hành hoạt động đơn vị
- Chịu trách nhiệm toàn bộ về kết quả hoạt động kinh doanh, vận hành, nhân sự, tài sản, trang thiết bị của đơn vị trước Ban lãnh đạo Công ty.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển ngắn hạn - dài hạn phù hợp với định hướng chung của Công ty.
- Đảm bảo chất lượng dịch vụ, sản phẩm (đồ ăn, thức uống, phục vụ, vệ sinh, an toàn...) đạt tiêu chuẩn cao nhất mọi thời điểm.
- Duy trì hình ảnh, thương hiệu và văn hóa dịch vụ chuyên nghiệp trong toàn đơn vị.
* Quản trị tài chính - kinh doanh
- Lập, giám sát và kiểm soát ngân sách hoạt động của đơn vị; tối ưu doanh thu và chi phí để đảm bảo lợi nhuận.
- Giám sát việc xây dựng giá bán, định mức thực đơn, cơ cấu sản phẩm và chương trình khuyến mãi.
- Tổ chức khảo sát, phân tích thị trường để duy trì năng lực cạnh tranh và tăng trưởng doanh số.
- Đảm bảo công tác quản lý tài sản, hàng hóa, kiểm kê định kỳ và báo cáo chính xác, kịp thời cho Công ty.
*
Quản trị nhân sự- Quản lý đội ngũ nhân sự của đơn vị: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng - kỷ luật theo quy định.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khuyến khích tinh thần hợp tác, sáng tạo và gắn bó lâu dài.
- Phối hợp với Phòng Nhân sự triển khai kế hoạch phát triển năng lực đội ngũ quản lý cấp trung và nhân viên.
- Đảm bảo tính tuân thủ, kỷ luật và văn hóa doanh nghiệp trong toàn bộ đơn vị.
*
Quản lý chất lượng dịch vụ & khách hàng
- Giám sát toàn bộ quy trình phục vụ, đảm bảo chất lượng dịch vụ đáp ứng tiêu chuẩn và sự hài lòng của khách hàng.
- Trực tiếp xử lý, giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách hàng, đưa ra giải pháp cải thiện dịch vụ.
- Đề xuất, triển khai các sáng kiến nâng cao trải nghiệm khách hàng và gia tăng doanh thu.
* Quản trị rủi ro & pháp lý
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật và chính sách Công ty về PCCC, ANTT, An toàn thực phẩm, Môi trường, Lao động, Tài chính...
- Đại diện pháp lý của đơn vị khi làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, đối tác và khách hàng.
- Quản lý, phê duyệt và giám sát việc thực hiện các hợp đồng, hồ sơ pháp lý, giấy phép hoạt động của đơn vị.
* Báo cáo và phối hợp
- Báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng/quý) kết quả hoạt động kinh doanh, tài chính và vận hành cho Ban Giám đốc.
- Tham gia họp điều hành, đề xuất giải pháp cải tiến, chính sách, kế hoạch phát triển.
- Đảm bảo luồng thông tin nội bộ được thông suốt, hiệu quả giữa các bộ phận trong đơn vị và với Công ty.
* Nơi làm việc: Huyện Yên Định, Thanh Hóa
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian tạm thời
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Du lịch
,
Quản lý điều hành,
Khách sạn