Xây dựng, phát triển và triển khai chiến lược Marketing tổng thể, dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tầm nhìn của công ty.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định cơ hội và thách thức.
Định vị thương hiệu, phát triển và quản lý hình ảnh thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán trên mọi kênh truyền thông.
Dẫn dắt, phát triển và quản lý đội ngũ Marketing, phân công công việc, đánh giá hiệu suất và đào tạo nhân sự.
Giám sát và tối ưu hóa các chiến dịch Marketing trên mọi kênh (
Digital Marketing, PR, truyền thông, sự kiện, offline...) bao gồm SEO, SEM, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing, Performance Marketing.
Lập kế hoạch, quản lý và kiểm soát ngân sách Marketing hiệu quả, đảm bảo tối đa hóa ROI.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (kinh doanh, sản phẩm, R&D) để đảm bảo sự đồng bộ và đạt được mục tiêu chung.
Thiết lập và theo dõi các chỉ số hiệu suất (KPIs) cho các hoạt động Marketing, báo cáo định kỳ cho Ban
Giám đốc về hiệu quả chiến dịch.
Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ, công cụ Marketing mới để nâng cao hiệu quả hoạt động.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Marketing (CMO) hoặc cấp quản lý Marketing cấp cao trong các ngành liên quan.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tư duy chiến lược sắc bén, khả năng phân tích thị trường và xây dựng kế hoạch Marketing toàn diện.
Kinh nghiệm sâu rộng trong việc phát triển và
quản lý thương hiệu, định vị sản phẩm/dịch vụ trên thị trường.
Am hiểu và có kinh nghiệm thực tế về Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Performance Marketing, Email Marketing).
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và phát triển nhân sự xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình ấn tượng.
Có khả năng quản lý ngân sách hiệu quả và đo lường ROI của các chiến dịch Marketing.
Chủ động, sáng tạo, có khả năng làm việc dưới áp lực cao và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường năng động, có quy mô lớn hoặc các công ty đang phát triển nhanh.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ tết và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của Luật lao động.
Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, hội thảo nâng cao năng lực chuyên môn và quản lý.
Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch hàng năm của công ty.
Cơ hội làm việc với đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu trong ngành.