- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Công tác marketing
Tổ chức xây dựng, lập kế hoạch, ngân sách và triển khai các hoạt động marketing cho các sản phẩm của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, xu hướng đối thủ cạnh tranh. Đề xuất các chiến lược để tăng cường sự nhận diện thương hiệu và tiếp cận khách hàng.
Phát triển và thực hiện các chiến dịch quảng cáo, tiếp thị; đánh giá chỉ số hiệu quả về doanh số bán hàng, khách hàng tiềm năng,...để điều chỉnh chiến lược và chiến dịch marketing phù hợp nhằm đạt kết quả tốt nhất.
Xây dựng, phát triển, quản trị nội dung trên nền tảng mạng xã hội nhằm phát triển các hoạt động marketing cho sản phẩm của Công ty.
Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các đối tác chiến lược trong chiến dịch tiếp thị và truyền thông thương hiệu doanh nghiệp và sản phẩm.
Công tác phát triển thương hiệu
Chịu trách nhiệm xây dựng các chiến lược, kế hoạch, giải pháp và ngân sách truyền thông thương hiệu cho Tập đoàn/Công ty.
Chủ trì tổ chức các sự kiện ra mắt thương hiệu và các sản phẩm của Tập đoàn và Công ty thành viên.
Xây dựng, quản lý nội dung truyền thông; xây dựng mối quan hệ báo chí và kênh truyền thông. Quản trị các nền tảng truyền thông của Tập đoàn và các Công ty thành viên. Chịu trách nhiệm kiểm soát thông tin và hình ảnh của Công ty trên các phương tiện truyền thông.
Quản lý, xây dựng thương hiệu và nguyên tắc sử dụng hình ảnh thương hiệu của Công ty. Xử lý khi có khủng hoảng truyền thông. Giám sát và đánh giá hiệu quả của việc quảng bá thương hiệu. Là đầu mối của Công ty đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí/truyền thông.
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hội nghị, hội thảo... nhằm xây dựng hình ảnh và thương hiệu của Tập đoàn.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Tổ chức xây dựng, lập kế hoạch, ngân sách và triển khai các hoạt động marketing cho các sản phẩm của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, xu hướng đối thủ cạnh tranh. Đề xuất các chiến lược để tăng cường sự nhận diện thương hiệu và tiếp cận khách hàng.
Phát triển và thực hiện các chiến dịch quảng cáo, tiếp thị; đánh giá chỉ số hiệu quả về doanh số bán hàng, khách hàng tiềm năng,...để điều chỉnh chiến lược và chiến dịch marketing phù hợp nhằm đạt kết quả tốt nhất.
Xây dựng, phát triển, quản trị nội dung trên nền tảng mạng xã hội nhằm phát triển các hoạt động marketing cho sản phẩm của Công ty.
Xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ với các đối tác chiến lược trong chiến dịch tiếp thị và truyền thông thương hiệu doanh nghiệp và sản phẩm.
Công tác phát triển thương hiệu
Chịu trách nhiệm xây dựng các chiến lược, kế hoạch, giải pháp và ngân sách truyền thông thương hiệu cho Tập đoàn/Công ty.
Chủ trì tổ chức các sự kiện ra mắt thương hiệu và các sản phẩm của Tập đoàn và Công ty thành viên.
Xây dựng, quản lý nội dung truyền thông; xây dựng mối quan hệ báo chí và kênh truyền thông. Quản trị các nền tảng truyền thông của Tập đoàn và các Công ty thành viên. Chịu trách nhiệm kiểm soát thông tin và hình ảnh của Công ty trên các phương tiện truyền thông.
Quản lý, xây dựng thương hiệu và nguyên tắc sử dụng hình ảnh thương hiệu của Công ty. Xử lý khi có khủng hoảng truyền thông. Giám sát và đánh giá hiệu quả của việc quảng bá thương hiệu. Là đầu mối của Công ty đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí/truyền thông.
Tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hội nghị, hội thảo... nhằm xây dựng hình ảnh và thương hiệu của Tập đoàn.
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
Yêu cầu trình độ và kinh nghiệm:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sales, Marketing hoặc các chuyên ngành tương đương,...
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty đa lĩnh vực ngành nghề.
Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn về marketing; kỹ năng phân tích thị trường.
Có mối quan hệ tốt với truyền thông thương hiệu doanh nghiệp, báo chí, các công ty tổ chức sự kiện, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt.
Hiểu biết các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả marketing; kiến thức về thị trường truyền thông, quảng cáo; khả năng viết bài, biên tập tốt.
Quyết đoán, linh hoạt, nhạy bén trong tư duy và xử lý công việc; năng động, trung thực, tính cam kết cao, tinh thần cầu tiến và khả năng gắn kết lâu dài.
Địa điểm làm việc: 77-79 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển: C/V có kèm ảnh
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sales, Marketing hoặc các chuyên ngành tương đương,...
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Marketing, ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty đa lĩnh vực ngành nghề.
Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn về marketing; kỹ năng phân tích thị trường.
Có mối quan hệ tốt với truyền thông thương hiệu doanh nghiệp, báo chí, các công ty tổ chức sự kiện, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt.
Hiểu biết các công cụ hỗ trợ đo lường hiệu quả marketing; kiến thức về thị trường truyền thông, quảng cáo; khả năng viết bài, biên tập tốt.
Quyết đoán, linh hoạt, nhạy bén trong tư duy và xử lý công việc; năng động, trung thực, tính cam kết cao, tinh thần cầu tiến và khả năng gắn kết lâu dài.
Địa điểm làm việc: 77-79 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển: C/V có kèm ảnh
Quyền lợi
Thu nhập theo thỏa thuận và cạnh tranh trên thị trường.
Thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
Thưởng theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Tập đoàn Phú Minh Sơn được thành lập năm 2010, hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Các mảng hoạt động chính của Tập đoàn bao gồm: xây lắp, khai thác đá, sản xuất xi măng, kinh doanh ô tô.
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, Phú Minh Sơn đã và đang tập trung đầu tư vào...
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, Phú Minh Sơn đã và đang tập trung đầu tư vào...
Tập đoàn Phú Minh Sơn được thành lập năm 2010, hoạt động kinh doanh đa ngành, đa lĩnh vực. Các mảng hoạt động chính của Tập đoàn bao gồm: xây lắp, khai thác đá, sản xuất xi măng, kinh doanh ô tô.
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, Phú Minh Sơn đã và đang tập trung đầu tư vào...
Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững, Phú Minh Sơn đã và đang tập trung đầu tư vào...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Cạnh tranh
26/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC UNISCHOOL HÒA LẠC
30 - 35 triệu
06/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.