Giám Đốc Nhà Máy (Kết Cấu Thép)

- Quản lý chung:
+ Xây dựng chiến lược phát triển toàn diện của Nhà máy theo các chương trình ngắn hạn, trung hạn trình ban tổng giám đốc phê duyệt.
+ Lập kế hoạch, mục tiêu hoạt động của Nhà máy theo định hướng mục tiêu hoạt động của Công ty trình Ban Tổng Giám đốc phê duyệt.
+ Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động tại Nhà máy của Công ty theo đúng chức năng, nhiệm vụ được giao.
+ Tổ chức phân công công việc, đôn đốc, giám sát, đánh giá các bộ phận trực thuộc Nhà máy nhằm đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, hiệu quả
+ Phối hợp với các Phòng/bộ phận chuyên môn trực thuộc Công ty trong việc xử lý các nghiệp vụ liên quan đến hoạt động của Nhà máy
+ Phối hợp với Phòng Hành chính - Nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu hoạt động của Nhà máy
- Công tác lập kế hoạch sản xuất:
- Công tác tổ chức sản xuất
- Công tác quản lý máy móc, thiết bị, bảo trì
- Công tác kiểm tra chất lượng sản phẩm (QC)
- Công tác quản lý kho, nhập, xuất vật tư, hàng hóa
- Công tác khác.
* Quyền hạn:
- Được toàn quyền chỉ đạo, kiểm tra, giám sát đối với các Bộ phận trực thuộc Nhà máy nhằm hoàn thành mục tiêu được giao.
- Được quyền đề xuất, kiến nghị các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Nhà máy
- Được đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh trực thuộc Nhà máy theo quy chế, quy trình, quy định của Công ty.
* Phúc lợi:
- Mức lương, thưởng hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực), trên 30 triệu đến 50 triệu.
- Được đóng Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ Tết,... theo quy định của công ty.
* Phụ cấp khác:
- Có xe đưa đón.
- Bố trí chỗ ở, ăn đầy đủ.
- Phụ cấp điện thoại... và các phúc lợi khác theo quy định công ty