Thực hiện các chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.
Hoạch định nguồn nhân lực theo từng giai đoạn phát triển của Công ty và theo kế hoạch kinh doanh của Công ty từng năm.
Báo cáo tình hình hoạt động công ty định kỳ hằng tháng và lên các phương án khắc phục nếu có
Chỉ đạo soạn thảo thư tuyển dụng, hợp đồng lao động gửi nhân viên mới gia nhập, các quyết định liên quan đến nhân sự (bổ/bãi nhiệm, điều chuyển, giao nhiệm vụ...).
Thực hiện đánh giá nhân sự vào các thời điểm: sau thời gian thử việc, đợt xét tăng lương hàng năm và hết thời hạn hợp đồng lao động.
Lập kế hoạch, chi phí nhân sự chi tiết cho từng Dự án và chi phí quản lý của Công ty.
Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng cấp Công ty theo tình hình kinh doanh thực tế.
Tổ chức, thực hiện đào tạo, huấn luyện nhân viên hàng năm cho khối Văn phòng và khối Công trình.
Theo dõi việc tuân thủ nội quy lao động, các quy định liên quan đến nhân sự. Giải quyết khiếu nại liên quan đến lao động và người lao động.
Cập nhật thông tin pháp luật về bảo hiểm xã hội, chính sách, chế độ dành cho người lao động.
Theo dõi, chấm công và thanh toán tiền lương đúng hạn cho người lao động.
Quản lý công tác văn thư lưu trữ, công văn, con dấu
Công tác hậu cần, lễ tân, khánh tiết
Giám sát, quản lý việc mua sắm vật dụng văn phòng..
Giám sát, quản lý đội xe....
Công tác an ninh trật tự văn phòng, giám sát, quản lý đội bảo, PCCC văn phòng

Nhiệm vụ hỗ trợ:

Giải thích, hướng dẫn cho người lao động về hợp đồng, quyền lợi, lương thưởng và các chính sách liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ các đơn vị khác trong việc quản lý nhân sự, là cầu nối giữa Ban điều hành và người lao động trong Công ty.
Hỗ trợ, tư vấn các bộ phận khác trong việc đào tạo nhân viên, việc phỏng vấn và tuyển chọn ứng viên.

Yêu cầu

Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên.
Chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật
Ưu tiên ứng viên từng làm các Công ty Xây dựng có quy mô lớn.

Quyền lợi

Bảo hiểm theo quy định.
Hưởng ngày phép, du lịch, thưởng Lễ, Tết theo quy định.
Đào tạo, phụ cấp công tác phí.

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Nơi làm việc

Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 08/11/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

APGCONS là công ty cổ phần xây dựng thành lập từ năm 2006 với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.

APGCONS hướng đến tầm nhìn: trở thành một trong những doanh nghiệp xây dựng uy tín hàng đầu Việt Nam và phát triển mở rộng sang thị trường Hoa Kỳ, với mong muốn xây dựng một doanh nghiệp lớn mạnh của Việt Nam và trên trường quốc tế.

APGCONS luôn đề cao giá trị bền vững và phát triển chất lượng sản phẩm, đảm bảo an toàn và an tâm cho khách hàng. An Phú Gia được lấy từ ba từ "An", "Phú" và "Gia", tượng trưng cho sự an toàn, giàu có và gắn kết như gia đình. Sứ mệnh của APGCONS là mang lại chất lượng sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, tạo môi trường làm việc và phúc lợi tốt nhất cho nhân viên, đồng thời đóng góp tích cực cho xã hội và cộng đồng.

CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH:

- Thiết kế xây dựng chung cư, tòa nhà văn phòng, khách sạn, khu nghỉ dưỡng, trung tâm thương mại, trường học, bệnh viện.

- Xây dựng cơ sở hạ tầng khu dân cư, khu công nghiệp.

- Xây dựng công trình cấp thoát nước, dân dụng, giao thông, thủy lợi, công trình bờ kè - cảng, nhà xưởng.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: