- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu Luật Kinh doanh BĐS, quy trình pháp lý dự án và thủ tục đầu tư.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm trong ngành BĐS, trong đó có 03 năm ở vị trí
Quản lý dự án làm việc trực tiếp với CĐT/Đơn vị phát triển dự án.
- Độ tuổi: Từ 30 - 45 tuổi.
- Kỹ năng trong công việc: Đàm phán thương lượng; Nhạy bén thị trường; Thẩm định hồ sơ pháp lý; Kỹ năng đào tạo/Thuyết trình; Phân tích thị trường.
- Phẩm chất đạo đức: Trung thực, quyết liệt, cẩn trọng, chịu trách nhiệm cao.
- Yêu cầu khác: Có mạng lưới quan hệ rộng với các Chủ đầu tư lớn/Sàn phân phối lớn.
Lương thử việc: Nhận 100% lương chính thức.
Bảo hiểm xã hội: Đóng theo 100% mức lương.
Phụ cấp bữa trưa: 50.000 VNĐ/ngày công.
Thưởng phúc lợi: Áp dụng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ, thâm niên, thành tích xuất sắc, v.v.
Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và gia đình.
Khám sức khỏe định kỳ: Thực hiện theo tiêu chuẩn bệnh viện quốc tế.
Chế độ du lịch cao cấp: Nghỉ dưỡng 5 sao, di chuyển bằng máy bay trong các chuyến du lịch công ty.
Thưởng hiệu suất: Hàng tháng (ngoài tiền lương)
Chính sách khen thưởng: Ghi nhận và thưởng cho đề tài cải tiến, sáng tạo, đồng thời được thụ hưởng lợi nhuận lâu dài từ đề tài.
Ưu đãi đầu tư nội bộ: Dành cho nhân viên theo cấp bậc và thâm niên.