Lên kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ bán hàng.
Xây dựng và phát triển đội ngũ trực thuộc, nâng cao tỷ lệ hoạt động và hiệu suất doanh số của đội ngũ.
Đào tạo, hướng dẫn và quản lý đại lý mới, đảm bảo phát triển ổn định, bền vững.
Hoàn thành chỉ tiêu doanh số cá nhân và đội nhóm.
Phối hợp triển khai các dự án
phát triển kinh doanh của Công ty, thực hiện vận hành dự án và đảm nhiệm quản lý đội ngũ.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại kênh Đại lý toàn thời gian trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Thái độ trách nhiệm, chủ động, tinh thần học hỏi, cầu tiến và mong muốn phát triển nghề nghiệp lâu dài, sẵn sàng thử thách bản thân, hướng đến thành công và tự chủ tài chính.
Tư duy tích cực, định hướng giải pháp và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Lương cố định hàng tháng, lương tháng thứ 13, hỗ trợ kinh doanh, hỗ trợ tiền ăn.
Tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng hiệu suất.
Có cơ hội tham gia các chương trình du lịch trong và ngoài nước.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý đội ngũ thông qua các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng cùng nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao thu nhập.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6.
Ký hợp đồng lao động thời hạn 2 năm.
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Tp. Hồ Chí Minh.