Mô tả công việc
Support on the management, development, delivery of the merchandise strategy and category management concepts to subordinates, maximize category sales, profit, trading income generation, stock, and support stores to achieve best operating results. Manage 1 specific category. Hỗ trợ trong việc quản lý, phát triển và triển khai chiến lược hàng hóa và các khái niệm quản lý danh mục cho nhân viên cấp dưới, tối đa hóa doanh số, lợi nhuận, sinh lợi từ hoạt động kinh doanh, hàng tồn kho và hỗ trợ cửa hàng để đạt được kết quả vận hành tốt nhất. Quản lý 1 ngành hàng cụ thể.
Strategic/ Chiến Lược:
Implement the merchandise, buying and pricing strategies for categories, in line with the agreed company vision and mission. Thực hiện các chiến lược của ngành hàng, mua hàng và định giá cho các danh mục, phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.
Control all nationwide range and approval local range in each region for the incharge category Kiểm soát toàn bộ danh mục hàng hóa trong phạm vi toàn quốc và quyết định danh mục hàng hóa trong từng khu vực cho ngành hàng phụ trách.
NW Pricing and Margin strategy (RSP & Promotion) for category(ies) Thực hiện chiến lược giá và lợi nhuận của ngành hàng phạm vi toàn quốc.
Establish and maintain effective SKU control and tail management Thiết lập và duy trì việc kiểm soát SKU hiệu quả và quản lý danh sách hàng tồn.
Sales and Profit/ Doanh Thu Và Lợi Nhuận:
Maintain budget margin and pricing frame which maximizes business profits whilst delivering a good value offer to the customer Giữ mức lợi nhuận và khung giá để tối đa hóa lợi nhuận kinh doanh trong khi mang lại giá trị cho khách hàng.
Handle suppliers on Trading Terms, Marketing activation and Trading Income Phụ trách các nhà cung cấp về Điều khoản thương mại, Hoạt động tiếp thị và các khoản doanh thu thương mại khác.
People/ Nhân sự:
Build an effective and open working relationship both within the Merchandising Department and with other Departments Xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả và cởi mở cả trong Bộ phận hàng hóa và với các Bộ phận khác.
Share to Supervisor/assistant direction and problem solving Chia sẻ hướng dẫn và giải quyết vấn đề với cấp trên/đồng nghiệp.
Other tasks are as assigned by Line Manager Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Bachelor's degree in business or related field preferred. Ưu tiên bằng Cử Nhân, chuyên ngành Kinh Tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Minimum 3 years' working experience in category management, merchandising, marketing or related field. Retail knowledge is an advantage. Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm trong
quản lý ngành hàng, thu mua, tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan. Hiểu biết về bán lẻ là một lợi thế.
Good command of English or Chinese
Tiếng Anh hoặc
tiếng Trung giao tiếp tốt.
Computer literacy in Microsoft Word and Excel. Sử dụng vi tính trong Microsoft Word và Excel.
Quick learning and can-do attitude. Học hỏi nhanh và tinh thần can-do
Outstanding communication skills. Kỹ năng giao tiếp tốt. Be able to work independently and teamwork, possess a high level of responsibility and commitment. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm, có tinh thần trách nhiệm và tính cam kết cao
Quyền lợi
Thu nhập: 18-25M (theo năng lực và kinh nghiệm)
Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và công ty (BHXH, BHYT, BHTN.., nghỉ phép 12 ngày/ năm)
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên môn theo công ty, nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển và thăng tiến
Môi trường làm việc "Thân thiện - Hòa hợp - Trách nhiệm - Hiệu quả"
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info], Nghỉ thứ 7 cách tuần )
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 - 25 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 35 Trần Kim Xuyến, Cầu Giấy, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/09/2026
