Giám Đốc Phát Triển Kinh DoanhCông Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Gobuy Việt Nam
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Marketing - PR, Bán hàng, Kinh doanh
Thu nhập: 20 Tr - 35 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/11/2024
Hạn nộp: 03/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Lập kế hoạch thu hút và kêu gọi các thương hiệu hoặc nhà bán hàng chất lượng theo định hướng của nền tảng.
Mở rộng mối quan hệ với các thương hiệu hàng đầu; quảng bá và phổ biến giá trị của nền tảng tới cấp lãnh đạo của khách hàng trong các ngành nghề do công ty chỉ định.
Liên hệ, gặp gỡ khách hàng và các hiệp hội ngành liên quan; mở rộng các cụm công nghiệp, quảng bá lợi thế hợp tác và chính sách thu hút và kêu gọi đầu tư.
Khai thác nhu cầu tiềm ẩn từ khách hàng trong ngành, tạo cơ hội thương mại, thúc đẩy cơ hội hợp tác giữa nền tảng với các thương hiệu.
Thông qua phân tích dữ liệu hiện có, triển khai phát triển đa dạng và đàm phán hợp tác với các thương hiệu mới hoặc sản phẩm còn thiếu, đảm bảo cân bằng danh mục sản phẩm và đẩy nhanh tốc độ cập nhật sản phẩm mới.
Chịu trách nhiệm đàm phán, soạn thảo hợp đồng thương mại và thúc đẩy quy trình nội bộ.
Cung cấp các giải pháp đầu ra, tạo bước đột phá cho các dự án.
Không ngừng tối ưu hóa, cải tiến các nội dung liên quan đến thu hút và kêu gọi đầu tư, hỗ trợ giải quyết các vấn đề và yêu cầu của nhà bán hàng.
Hoàn thành các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó.
Lập kế hoạch thu hút và kêu gọi các thương hiệu hoặc nhà bán hàng chất lượng theo định hướng của nền tảng.
Mở rộng mối quan hệ với các thương hiệu hàng đầu; quảng bá và phổ biến giá trị của nền tảng tới cấp lãnh đạo của khách hàng trong các ngành nghề do công ty chỉ định.
Liên hệ, gặp gỡ khách hàng và các hiệp hội ngành liên quan; mở rộng các cụm công nghiệp, quảng bá lợi thế hợp tác và chính sách thu hút và kêu gọi đầu tư.
Khai thác nhu cầu tiềm ẩn từ khách hàng trong ngành, tạo cơ hội thương mại, thúc đẩy cơ hội hợp tác giữa nền tảng với các thương hiệu.
Thông qua phân tích dữ liệu hiện có, triển khai phát triển đa dạng và đàm phán hợp tác với các thương hiệu mới hoặc sản phẩm còn thiếu, đảm bảo cân bằng danh mục sản phẩm và đẩy nhanh tốc độ cập nhật sản phẩm mới.
Chịu trách nhiệm đàm phán, soạn thảo hợp đồng thương mại và thúc đẩy quy trình nội bộ.
Cung cấp các giải pháp đầu ra, tạo bước đột phá cho các dự án.
Không ngừng tối ưu hóa, cải tiến các nội dung liên quan đến thu hút và kêu gọi đầu tư, hỗ trợ giải quyết các vấn đề và yêu cầu của nhà bán hàng.
Hoàn thành các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó.
Lập kế hoạch thu hút và kêu gọi các thương hiệu hoặc nhà bán hàng chất lượng theo định hướng của nền tảng.
Mở rộng mối quan hệ với các thương hiệu hàng đầu; quảng bá và phổ biến giá trị của nền tảng tới cấp lãnh đạo của khách hàng trong các ngành nghề do công ty chỉ định.
Liên hệ, gặp gỡ khách hàng và các hiệp hội ngành liên quan; mở rộng các cụm công nghiệp, quảng bá lợi thế hợp tác và chính sách thu hút và kêu gọi đầu tư.
Khai thác nhu cầu tiềm ẩn từ khách hàng trong ngành, tạo cơ hội thương mại, thúc đẩy cơ hội hợp tác giữa nền tảng với các thương hiệu.
Thông qua phân tích dữ liệu hiện có, triển khai phát triển đa dạng và đàm phán hợp tác với các thương hiệu mới hoặc sản phẩm còn thiếu, đảm bảo cân bằng danh mục sản phẩm và đẩy nhanh tốc độ cập nhật sản phẩm mới.
Chịu trách nhiệm đàm phán, soạn thảo hợp đồng thương mại và thúc đẩy quy trình nội bộ.
Cung cấp các giải pháp đầu ra, tạo bước đột phá cho các dự án.
Không ngừng tối ưu hóa, cải tiến các nội dung liên quan đến thu hút và kêu gọi đầu tư, hỗ trợ giải quyết các vấn đề và yêu cầu của nhà bán hàng.
Hoàn thành các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó.
Lập kế hoạch thu hút và kêu gọi các thương hiệu hoặc nhà bán hàng chất lượng theo định hướng của nền tảng.
Mở rộng mối quan hệ với các thương hiệu hàng đầu; quảng bá và phổ biến giá trị của nền tảng tới cấp lãnh đạo của khách hàng trong các ngành nghề do công ty chỉ định.
Liên hệ, gặp gỡ khách hàng và các hiệp hội ngành liên quan; mở rộng các cụm công nghiệp, quảng bá lợi thế hợp tác và chính sách thu hút và kêu gọi đầu tư.
Khai thác nhu cầu tiềm ẩn từ khách hàng trong ngành, tạo cơ hội thương mại, thúc đẩy cơ hội hợp tác giữa nền tảng với các thương hiệu.
Thông qua phân tích dữ liệu hiện có, triển khai phát triển đa dạng và đàm phán hợp tác với các thương hiệu mới hoặc sản phẩm còn thiếu, đảm bảo cân bằng danh mục sản phẩm và đẩy nhanh tốc độ cập nhật sản phẩm mới.
Chịu trách nhiệm đàm phán, soạn thảo hợp đồng thương mại và thúc đẩy quy trình nội bộ.
Cung cấp các giải pháp đầu ra, tạo bước đột phá cho các dự án.
Không ngừng tối ưu hóa, cải tiến các nội dung liên quan đến thu hút và kêu gọi đầu tư, hỗ trợ giải quyết các vấn đề và yêu cầu của nhà bán hàng.
Hoàn thành các nhiệm vụ khác do cấp trên giao phó.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học trở lên, ngoại hình ưa nhìn, có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong các ngành nghề liên quan, bao gồm phát triển kênh và quản lý các hoạt động thu hút và kêu gọi đầu tư.
Có am hiểu về vận hành thương hiệu và tiếp thị, có khả năng phán đoán kinh doanh thương hiệu và quản lý sản phẩm.
Nhạy bén với xu hướng phát triển của ngành, biến động của thị trường và hành vi của người tiêu dùng.
Thành thạo các kỹ năng đàm phán thương mại và mạng lưới quan hệ trong ngành phong phú.
Khả năng giao tiếp hiệu quả, khắc phục được các chướng ngại trong giao tiếp, diễn đạt và tiếp nhận thông tin một cách chính xác.
Tính cách cởi mở, có sức ảnh hưởng lớn và kiến thức về lễ nghi thương mại tốt.
Khả năng chịu áp lực công việc cao, học hỏi nhanh và thích nghi với tình huống mới.
Thông thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh, thành thạo ít nhất một trong hai ngôn ngữ.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ngoại hình ưa nhìn, có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong các ngành nghề liên quan, bao gồm phát triển kênh và quản lý các hoạt động thu hút và kêu gọi đầu tư.
Có am hiểu về vận hành thương hiệu và tiếp thị, có khả năng phán đoán kinh doanh thương hiệu và quản lý sản phẩm.
Nhạy bén với xu hướng phát triển của ngành, biến động của thị trường và hành vi của người tiêu dùng.
Thành thạo các kỹ năng đàm phán thương mại và mạng lưới quan hệ trong ngành phong phú.
Khả năng giao tiếp hiệu quả, khắc phục được các chướng ngại trong giao tiếp, diễn đạt và tiếp nhận thông tin một cách chính xác.
Tính cách cởi mở, có sức ảnh hưởng lớn và kiến thức về lễ nghi thương mại tốt.
Khả năng chịu áp lực công việc cao, học hỏi nhanh và thích nghi với tình huống mới.
Thông thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh, thành thạo ít nhất một trong hai ngôn ngữ.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
34 Pasteur, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
34 Pasteur, phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Hồ Chí Minh
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Gobuy Việt Nam việc làm
Tầng 8, Tòa nhà 34 Pasteur, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Kinh Doanh Logistics (Thu Nhập 10 - 20 triệu/tháng)
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
27/11/2024
Giám đốc kinh doanh
CÔNG TY TNHH PORTEVER SHIPPING VIỆT NAM (PORTEVER SHIPPING VIET NAM CO.,LTD)
20 Tr - 40 Tr VND
Hồ Chí Minh
14/12/2024
Giám Đốc Kinh Doanh
Công ty CP Xuất Nhập Khẩu Thương Mại Danh Phạm
30 - 50 triệu
Hồ Chí Minh
14/11/2024
Vị trí Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh do công ty Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Gobuy Việt Nam tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 Tr - 35 Tr VND, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh hoặc công ty Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Gobuy Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Thương Mại Điện Tử Gobuy Việt Nam việc làm
Tầng 8, Tòa nhà 34 Pasteur, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên