Giám đốc phát triển năng lực - mrbbNgân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)

1. Trình độ:
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên với các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính - ngân hàng, Quản trị Kinh doanh và các ngành liên quan khác.
Ngoại ngữ: Toeic 0-600 điểm, có khả năng hiểu và giao tiếp bằng tiếng Anh trình độ cơ bản;
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng: word, excel, powerpoint.
2. Kinh nghiệm:
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng tại các vị trí liên quan: quản lý bán hàng, thúc đẩy kinh doanh, quản trị nhân lực, tuyển dụng, đào tạo...
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm Quản lý, thúc đẩy bán hàng, giám sát mạng lưới,... tại các Ngân hàng và TCTD khác.
Ưu tiên Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm chuyên môn hoặc 1 năm kinh nghiệm quản lý
3. Kiến thức:
Kiến thức chung
Hiểu biết về pháp luật
Am hiểu kiến thức xã hội
Có kiến thức trong lĩnh vực quản trị nhân sự,
tuyển dụng, đào tạo..
Có kiến thức trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, kinh tế thị trường, sản phẩm đầu tư, bảo hiểm,...và các quy định, kiến thức pháp lý liên quan
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu về sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng Bán lẻ
Am hiểu về Quy trình, quy chế, quy định và sản phẩm NHBL
4, Khả năng/Kỹ năng
Am hiểu kiến thức quản trị, phát triển con người, quản lý đào tạo chuyên nghiệp, hiệu quả
Khả năng tư vấn chiến lược phát triển nguồn lực và thiết kế yêu cầu công việc
Kỹ năng đánh giá năng lực phát triển và bồi dưỡng nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của hệ thống