Giám đốc Phòng Thẩm định giá tài sản - Vùng ĐBSCL

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB

Hết hạn: 27/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

xây dựng ngân hàng tài chính bất động sản

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Mục tiêu: Chịu trách nhiệm tổ chức thẩm định tài sản, xây dựng database và tư vấn thông tin giá cả tài sản tại địa bàn phụ trách, đảm bảo hỗ trợ phát triển tín dụng an toàn và góp phần tăng trưởng doanh thu
Trách nhiệm:
Quản lý, triển khai việc thẩm định tài sản, xây dựng database và tư vấn thông tin giá cả tài sản tại địa bàn phụ trách;
Hỗ trợ xây dựng quy chế, quy định, quy trình, biểu mẫu áp dụng và phương pháp, công cụ đo lường liên quan đến nghiệp vụ thẩm định tài sản;
Hỗ trợ thực hiện đánh giá rủi ro về giá, tài sản liên quan đến hồ sơ, kết quả thẩm định phát hành;
Tuyển dụng, phân công, huấn luyện, giám sát và quản trị hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới để đảm bảo hoàn thành kế hoạch công việc được giao;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ Cử nhân trỏ lên chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Địa chính hoặc các trường kỹ thuật; Có chứng chỉ hành nghề Thẩm định viên về giá do Bộ Tài chính cấp;
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự hoặc 5 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng bộ phận ở các tổ chức tương đương hoặc tại các công ty thẩm định độc lập;
Kiến thức căn bản về tài chính ngân hàng, thương mại, luật và thẩm định tài sản;
Trung thực, sức khỏe tốt đáp ứng công việc;
Sẵn sàng di chuyển theo yêu cầu công việc;
Kỹ năng giao tiếp tốt;
Kỹ năng tiếng Anh thành thạo (Ưu tiên).

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Thông tin chung

Thu nhập: Cạnh tranh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 27/01/2025

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thông tin giới thiệu Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Ngân hàng Thương mại cổ phần (TMCP) Quốc Tế Việt Nam, tên viết tắt Ngân hàng Quốc Tế (VIB), là một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu tại Việt Nam.

Thành lập ngày 18/09/1996, VIB đi vào hoạt động với số vốn điều lệ ban đầu là 50 tỷ đồng và 23 cán bộ nhân viên. Sau gần 28 năm hình thành và phát triển, VIB đã đạt được những bước phát triển vượt bậc và hiện là một trong các ngân hàng có tỷ lệ bán lẻ và hiệu quả sinh lời dẫn đầu ngành, với thị phần top đầu ở các mảng kinh doanh trọng yếu. Đến ngày 31/12/2023, vốn điều lệ VIB đạt 25.368 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 37.845 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 410.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 12.000 cán bộ nhân viên tại 189 chi nhánh và phòng giao dịch ở 29 tỉnh/thành trọng điểm trên cả nước.

Thông điệp từ Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng sáng tạo và hướng tới khách hàng nhất tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Đối với khách hàng: Vượt trội trong việc cung cấp các giải pháp sáng tạo nhằm thỏa mãn tối đa nhu cầu khách hàng.
Đối với nhân viên: Xây dựng văn hóa hiệu quả, tinh thần doanh nhân và môi trường làm việc hiệu quả.
Đối với cổ đông: Mang lại các giá trị hấp dẫn và bền vững cho cổ đông.
Đối với cộng đồng: Tích cực đóng góp vào sự phát triển cộng đồng...

Giá trị cốt lõi

Hướng tới khách hàng
Nỗ lực vượt trội
Trung thực
Tinh thần đồng đội
Tuân thủ kỷ luật

Môi trường làm việc tại Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam - VIB

VIB tập trung vào xây dựng môi trường làm việc dân chủ với mô hình tổ chức mà ở đó ranh giới về cấu trúc tổ chức chỉ mang tính tương đối, tạo môi trường để sự trao đổi thông tin được thông suốt, là tiền đề cho sự sáng tạo và phối hợp nhịp nhàng trong tổ chức.
VIB cũng tập trung đầu tư và không ngừng nâng cấp điều kiện làm việc nhằm mang đến cho cán bộ nhân viên một nơi làm việc tiện nghi, hiện đại
VIB chú trọng thúc đẩy văn hóa học tập. Xác định, thành công của tổ chức phụ thuộc vào năng lực nội tại của đội ngũ cán bộ nhân viên, VIB luôn chú trọng phát triển và hoàn thiện 5 năng lực cốt lõi cho cán bộ nhân viên, bao gồm: Kiến thức về công nghệ; Năng lực ra quyết định dựa trên số liệu phân tích; Khả năng đáp ứng với mọi sự thay đổi; Tư duy phát triển và cuối cùng là Sự thấu cảm. Nhờ vậy, VIB là môi trường phù hợp để mọi thành viên có thể tự học hỏi từ cộng việc hay thông qua các dự án mà họ tham gia; được đào tạo kỹ năng quản lý cho lãnh đạo, ...