Giám Đốc Quản Trị Nhân Sự

Tổng Công TY Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 31/07/2024
Mức lương: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 8 năm

Mô tả công việc

I. Mục tiêu vị trí/Job purpose
Nhận trách nhiệm tổ chức thực thi vận hành nghiệp vụ chuyên môn, đảm bảo chất lượng dịch vụ, giám sát và quản trị rủi ro đối với đội ngũ nhân sự thuộc bộ phận HR Management được giao phụ trách theo định hướng chiến lược của công ty.
II. Vai trò chức năng & Nhiệm vụ chính/ Key roles & Responsibilities
- Quản lý toàn bộ các hoạt động phát triển nhân sự: cơ cấu tổ chức; kế hoạch nguồn nhân lực; quy hoạch nguồn nhân sự nội bộ, vận hành hoạt động nhân sự định kỳ (jobrole, JDOT, bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, miễn nhiệm, tuyển dụng, chấm dứt Hợp đồng lao động, xử lý quan hệ lao động...) của hệ thống.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ việc định hướng, thực thi nhiệm vụ, quản trị vận hành, cam kết mục tiêu hoàn thành trong việc xây dựng kế hoạch nguồn lực, quản trị nguồn nhân lực, tổ chức triển khai hoạt động chuyên môn nghiệp vụ của bộ phận HR Management theo yêu cầu của vị trí trong tổ chức.
- Tham gia xây dựng đội ngũ được giao phụ trách về năng lực chuyên môn, kỹ năng công việc, kỹ năng nghề và thành thạo nghiệp vụ.
Phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong nội bộ khối HR để thống nhất triển khai các hoạt động định kỳ của nghiệp vụ HR.
- Giám sát vận hành các nhiệm vụ theo nghiệp vụ HR Management để đảm bảo tuân thủ chuẩn mực, quy định quy trình của Công ty, kiểm soát rủi ro trong hoạt động nhân sự tại đơn vị được giao phụ trách.
- Tổ chức triển khai các dự án của nghiệp vụ HR Management theo định hướng của tổ chức về phát triển nguồn lực.
- Xây dựng hệ thống các báo cáo nhân sự theo chu kỳ hoặc theo yêu cầu, phân tích các chỉ số, đưa ra nhận định và dự báo về dữ liệu với các giải pháp phù hợp .
- Tổ chức thực thi nhiệm vụ quản trị tuân thủ nhân sự (giám sát, báo cáo tuân thủ kỷ luật lao động; đánh giá và xử lý vi phạm lao động, nhận diện và cảnh báo các rủi ro liên quan tuân thủ pháp luật lao động,...)
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty trong từng thời kỳ.

Yêu cầu công việc

1. Bằng cấp/chứng chỉ.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có bằng MBA/Thạc sỹ Quản trị nhân lực/Chứng chỉ quản trị nhân sự (SHRM-SCP, PHRi,...)
2.Kinh nghiệm.
- Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong mảng Quản trị nhân sự, trong đó tối thiểu 8 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý
3. Các kỹ năng cần có.
- Khả năng xây dựng và thực thi chiến lược Quản trị Nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của tổ chức
- Am hiểu các kiến thức về nhân sự như thu hút và quản lý nhân tài, đào tạo và phát triển, đánh giá và quản trị hiệu suất, xây dựng tổng đãi ngộ, vận hành lương thưởng và phúc lợi, quan hệ lao động,...
- Kiến thức về luật pháp và thủ tục pháp lý
- Kỹ năng giao tiếp, tương tác và xây dựng mối quan hệ
- Kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội nhóm

Quyền lợi được hưởng

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
- Môi trường làm nghề chuyên nghiệp
- Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức
2. Thu nhập theo năng lực
- Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp
- Được xem xét và đánh giá điều chỉnh thu nhập hàng năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và các phúc lợi
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
- Không gian làm việc mở và trang thiết bị hiện đại
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc
- Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện và sôi nổi
4. Cơ hội thăng tiến
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực thực tế và nguyện vọng của bản thân

Thông tin khác

Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Nộp hồ sơ liên hệ

Tổng Công TY Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) tiền thân là Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện được Bộ Tài chính cấp Giấy chứng nhận đủ tiêu chuẩn và điều kiện hoạt động kinh doanh bảo hiểm ngày 18/06/1998. Ngày 30/06/2010, PTI chính thức đổi tên thành Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện với 3 cổ đông chính là Công ty Bảo hiểm DB - Hàn Quốc (chiếm 37,32%), Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (chiếm 22,67%) và Tổng Công ty Chứng khoán Vndirect (chiếm 18,68%). Ngày 02/03/2011 công ty chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán PTI.

Với lịch sử phát triển gần 25 năm, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) đã và đang vững bước trên con đường phát triển, chinh phục thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam. PTI thực hiện cung cấp cho khách hàng bao gồm cả khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp hơn 100 sản phẩm bảo hiểm thuộc 4 nhóm chính: bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm con người, bảo hiểm tài sản kỹ thuật, bảo hiểm hàng hải. PTI tự hào là doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có mạng lưới bán hàng và phục vụ khách hàng lớn nhất thị trường với 47 công ty thành viên, hơn 100 văn phòng giao dịch và 10.800 bưu điện, bưu cục trên toàn quốc. Hiện nay, PTI có hơn 2.000 cán bộ nhân viên làm việc tại trụ sở chính và các công ty thành viên.

Năm 2020, Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) có tổng doanh thu ước đạt cán mốc 6.000 tỷ đồng, đạt mức tăng trưởng 5% so với năm 2019. Đặc biệt, lợi nhuận của công ty đạt 303 tỷ đồng hoàn thành 190% kế hoạch năm, tăng trưởng 129%.

Những nỗ lực cải tiến và ứng dụng công nghệ vào hoạt động kinh doanh đã giúp thị phần bảo hiểm xe cơ giới của PTI vươn lên vị trí số 1 thị trường bảo hiểm phi nhân thọ trong năm 2020. Trong năm 2021, PTI sẽ tiếp tục dành ngân sách đầu tư cho công nghệ thông tin hiện đại với mục tiêu trở thành doanh nghiệp bảo hiểm vượt trội về công nghệ số vào năm 2025. Việc phát triển nền tảng công nghệ đòi hỏi sự đầu tư rất lớn về thời gian, nguồn lực và tiền bạc, nhưng với sự đồng hành của đối tác chiến lược DB - một trong những doanh nghiệp đi đầu về công nghệ thông tin tại Hàn Quốc, PTI có đủ tự tin về những thành tựu vượt bậc mà doanh nghiệp này có thể đạt được trong tương lai.

Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Tổng Công TY Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Địa chỉ công ty: Tầng 8 - Tòa nhà HAREC - Số 4A Láng Hạ - Ba Đình - Hà Nội

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
Thu nhập trung bình: 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.)
7 triệu - 9 triệu/tháng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DỊCH VỤ SAIGON REAL
Từ 6 triệu - 18 triệu VNĐ + Hoa hồng + Thưởng
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN BẰNG HỮU KINH DOANH
Từ 8 triệu - 11 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION
Từ 2.8 triệu - 14.7 triệu VNĐ
Toàn Quốc, Khác

Job liên quan

Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Thỏa thuận theo năng lực + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
15 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
Hà Nội
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
thỏa thuận
Hà Nội

Việc làm tương tự

Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
03/07/2024
Hà Nội, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Thỏa thuận theo năng lực + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
17/07/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
15 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Phụ cấp
17/07/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
thỏa thuận
30/06/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Y Dược Vietlife
45 Tr - 50 Tr VND
31/07/2024
Hà Nội
Công ty Cổ Phần APPOTA
Thỏa thuận
11/08/2024
Hà Nội
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
thỏa thuận
15/07/2024
Hà Nội
tsh
Thỏa thuận
11/08/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thỏa thuận
30/06/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Cạnh tranh
30/06/2024
Hà Nội

Giải thưởng
của chúng tôi

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.

Top 15

Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.

Top 10

Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.

Giải Đồng

Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.