Phó Giám đốc Ban Nhân sự
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Chế độ đãi ngộ:
Tổng thu nhập năm từ 700 triệu đến 800 triệu/năm bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết...
Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân.
Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party... du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Mô tả công việc:
Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc Ban, Ban Tổng Giám đốc xây dựng kế hoạch nhân sự và các giải pháp quản lý nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả của công tác quản lý nhân sự toàn hệ thống.
Hỗ trợ Giám đốc Ban quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện một số trong số công tác nhân sự như sau: phát triển tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, quy hoạch - bổ nhiệm, tiền lương - phúc lợi, đánh giá xếp loại thi đua (KPI theo BSC), và chuyên quản một số địa bàn/CTTV/CN,...
Nghiên cứu, cải tiến các quy trình, quy định và các văn bản hướng dẫn thuộc mảng công việc được phân công quản lý.
Tham gia phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá thực hiện nhiệm vụ của các cán bộ trong Ban theo phân cấp ủy quyền của Giám đốc Ban.
Tham gia đào tạo cán bộ trong Ban và Công ty thành viên về các quy trình, quy định và hướng dẫn triển khai các công tác quản lý nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Giám đốc Ban và Ban Tổng Giám đốc.
Yêu cầu công việc
Tuổi dưới 40, Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính...
Tiếng Anh thành thạo: Ielts 6.5 trở lên hoặc tương đương.
Có tối thiểu 08 năm làm việc trong lĩnh vực Quản lý nhân sự; trong đó tối thiểu 03 năm kinh nghiệm giữ chức vụ Trưởng phòng Nhân sự trở lên tại các công ty có quy mô tương đương (quy mô 1500 nhân sự). Đối với ứng viên nội bộ, có tối thiểu 05 năm công tác tại BIC và đang giữ chức vụ Phó Giám đốc CTTV trở lên.
Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH và các quy định của Nhà nước liên quan đến công tác nhân sự.
Có kỹ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; khả năng đàm phán tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.
Ưu tiên các ứng viên đáp ứng được một trong những tiêu chí sau:
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự các chi nhánh, công ty con tại các địa bàn Bắc - Trung - Nam.
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược đào tạo và triển khai công tác đào tạo tại các Công ty có quy mô > 1000 nhân sự.
Có kinh nghiệm tham gia xây dựng KPI, Khung năng lực, Văn hóa doanh nghiệp và các quy trình tổ chức nhân sự tại các doanh nghiệp.
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024
Hồ sơ dự tuyển gồm
Mẫu đơn ứng viên của BIC
Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt theo mẫu, ghi rõ vị trí ứng tuyển
Địa điểm nộp hồ sơ:
Email: [protected info]
Điện thoại liên hệ: [protected info] - Máy lẻ 174
*Do số lượng hồ sơ ứng tuyển lớn, chỉ các hồ sơ đạt yêu cầu sẽ nhận được phản hồi từ BIC
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ngày 1/10/2010, BIC chính thức chuyển đổi sang mô hình Tổng Công ty Cổ phần, các chi nhánh cũng được đổi thành các công ty thành viên hạch toán phụ thuộc. BIC chính thức niêm yết cổ phiếu tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) với mã chứng khoán BIC từ ngày 6/9/2011. Năm 2015, FairFax, nhà bảo hiểm và tái bảo hiểm hàng đầu thế giới đến từ Canada, đã mua 35% cổ phần mới phát hành của BIC và trở thành nhà đầu tư chiến lược.
Theo thống kê của Hiệp hội Bảo hiểm Việt Nam, hiện nay BIC đang là 1 trong 10 công ty bảo hiểm phi nhân thọ dẫn đầu về thị phần bảo hiểm gốc và nằm trong Top 3 nhà bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường. BIC là công ty dẫn đầu thị trường về phát triển kênh Bancassurance và kênh bảo hiểm trực tuyến (E-business). BIC cũng là công ty bảo hiểm đầu tiên có mạng lưới hoạt động phủ kín tại thị trường Đông Dương.
TẦM NHÌN
- Trở thành 1 trong 5 doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có tỷ suất sinh lời cao nhất thị trường;
- Xây dựng BIC trở thành một thương hiệu bảo hiểm uy tín, là hoạt động trụ cột chính trong tập đoàn tài chính BIDV.
SỨ MỆNH
- Cung cấp giải pháp toàn diện để quản lý rủi ro tài chính cho khách hàng;
- Đảm bảo quyền lợi, lợi ích của cán bộ và các cổ đông
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.