- Tuyển dụng và điều hành hoạt động kinh doanh sàn 30 - 50 nhân sự đạt hiệu quả kinh doanh của toàn công ty.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với sàn giao dịch.
- Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với
chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,...nội quy, văn hóa công ty- Tuyển dụng và điều hành hoạt động kinh doanh sàn 30 nhân sự đạt hiệu quả kinh doanh của toàn công ty.
- Tham gia nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của công ty.
- Xây dựng kế hoạch hàng năm/quý/tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ công ty. Giao chỉ tiêu đối với sàn giao dịch.
- Quản lý, đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với
chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống,...nội quy, văn hóa công ty
- Nam/Nữ, trên 25 tuổi. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
- Đã làm việc tại các tập đoàn, các nhà phân phối BĐS lớn
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm quản lý sale BĐS.
- Đã giữ cấp bậc tối thiểu
Giám đốc Sàn giao dịch BĐS, Trưởng/phó phòng kinh doanh trở lên.
- Am hiểu về thị trường BĐS Việt Nam
- Biết về Marketing dự án
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán
- Có khả năng lãnh đạo, phát triển nhân viên, xây dựng chiến lược kinh doanh.
- Có kinh nghiệm quản lý và xây dựng đội ngũ.