- Quản lý toàn diện mọi hoạt động kinh doanh của sàn, đảm bảo vận hành ổn định và hiệu quả.
- Phối hợp cùng các Trưởng phòng xây dựng chiến lược kinh doanh và cam kết hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Marketing để triển khai các kế hoạch truyền thông, tiếp thị và quảng bá dự án.
- Kiểm tra, giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho
Phó Tổng Giám đốc.
- Hỗ trợ nhân viên đàm phán, thương lượng các giao dịch lớn hoặc xử lý các tình huống khó khăn vượt quá thẩm quyền của Trưởng phòng.
- Chịu trách nhiệm phát triển, đào tạo và xây dựng đội ngũ nhân sự của sàn theo hướng chuyên nghiệp, vững mạnh và đoàn kết.
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bất động sản, từng
quản lý điều hành đội ngũ trên 30 nhân sự.
- Am hiểu sâu sắc thị trường bất động sản tại TP.HCM và các khu vực lân cận.
- Sở hữu phong cách lãnh đạo quyết liệt, tư duy
quản lý nhân sự hiệu quả và kỹ năng điều phối công việc tốt.
- Tác phong chủ động, trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và có tinh thần cầu tiến.
- Mức lương chính thức từ 15.000.000 đ đến 30.000.000 đ/tháng, tổng thu nhập thực tế trên 100.000.000 đ/tháng.
- Hưởng đầy đủ hoa hồng theo từng giao dịch, thưởng nóng, thưởng hiệu suất bán hàng và thưởng sàn xuất sắc theo quý/năm.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật; hưởng chế độ hiếu hỷ, khám sức khỏe định kỳ và du lịch trong/ngoài nước.
- Được tài trợ 100% chi phí đào tạo nội bộ và bên ngoài dành riêng cho cấp quản lý, hỗ trợ data khách hàng từ công ty.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Phó Tổng Giám đốc hoặc CEO của các công ty thành viên thuộc Tập đoàn.