Chúng tôi không mong bạn làm "tất cả mọi thứ", mà tập trung vào vài trọng tâm:
Dẫn dắt hoạt động sản xuất để đảm bảo tiến độ
giao hàng và chất lượng theo kế hoạch.
Tổ chức và duy trì an toàn lao động, vệ sinh nhà xưởng & PCCC ở mức thực thi được, không hình thức.
Điều phối bảo trì - máy móc - thiết bị để hạn chế tối đa dừng chuyền do hỏng hóc.
Cùng Phòng Nhân Sự và các trưởng bộ phận xây và phát triển đội ngũ quản lý tuyến đầu (tổ trưởng, quản đốc, trưởng bộ phận).
Thúc đẩy áp dụng tư duy Lean & cải tiến liên tục: nhanh hơn - rẻ hơn - tốt hơn, nhưng không đánh đổi chất lượng và con người.
Địa điểm làm việc: Thửa 63, Đường Tân Phước Khánh 55, KP Khánh Lộc, P. Tân Phước Khánh, Tx. Tân Uyên, T. Bình Dương
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
quản lý sản xuất gỗ nội thất xuất khẩu (bắt buộc).
Thành thạo Excel, Word, PowerPoint ở mức phục vụ tốt cho quản lý sản xuất và báo cáo.
Hiểu và đã từng làm việc với một số tiêu chuẩn ngành gỗ: SMETA, FSC, ISO 9001 ... (được ưu tiên nhưng không bắt buộc)
Kỹ năng lãnh đạo:
Ra quyết định nhanh, dám chịu trách nhiệm.
Biết đào tạo, kèm cặp và tạo động lực cho đội ngũ.
Phối hợp tốt với các phòng ban: Kế hoạch, Kho, Mua hàng, Nhân sự...
Nếu bạn chưa "hoàn hảo" mọi mặt nhưng rất mạnh về chính trực, ham học và cải tiến, chúng tôi vẫn muốn gặp bạn.
BHXH đóng trên lương tổng, minh bạch.
Thưởng hiệu suất hấp dẫn, thưởng 3 tháng dựa trên tổng lương vào cuối năm 2024 (theo chính sách công ty).
Lộ trình onboarding 60 ngày rõ ràng, có người đồng hành hỗ trợ.
Được tham gia các chương trình học tập suốt đời: kỹ năng quản lý, vận hành sản xuất, tư duy Lean,... sau 6 tháng làm việc.
Môi trường làm việc thân thiện, nói thẳng - làm thật, không drama.
Cơ hội thăng tiến cùng với sự phát triển của nhà máy cho những người tạo ra kết quả.
Quy trình tuyển dụng (rõ nhưng không rườm rà)
Phỏng vấn qua điện thoại (10-15 phút) - tập trung vào phù hợp văn hóa và động lực.
Bài test tình huống ngắn - cách bạn xử lý một vấn đề thực tế trong sản xuất.
Phỏng vấn trực tiếp tại nhà máy - gặp Ban
Giám đốc & trao đổi cách làm việc.
Thỏa thuận offer & chương trình hội nhập 60 ngày - mục tiêu rõ ràng, đồng hành cụ thể.