Giám Đốc Sản Xuất
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nam
Hết hạn: 19/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch sản xuất và tổ chức công việc theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao.
- Tham mưu cho BGĐ về các định hướng sản xuất, kế hoạch phát triển, mục tiêu sản xuất hàng năm của công ty.
- Tổ chức, triển khai thực hiện, giám sát, điều phối và đảm bảo tiến độ sản xuất đáp ứng nhu cầu ,tiêu chuẩn của khách hàng.
- Trực tiếp triển khai kế hoạch sản xuất hàng tháng/quý/năm; xác định định mức sản xuất, nhân lực, vật tư thuộc phạm vi quản lý của nhà máy
- Cân đối năng lực sản xuất của nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của nhà máy.
- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.
- Tổ chức vận hành bộ phận kho, theo dõi được số lượng và chất lượng nguyên vật liệu nhập kho từ ngoài và trong nhà máy. Quản lý, kiểm soát hàng hóa hàng xuất nhập và tồn kho.
- Tổ chức, triển khai việc vận chuyển, giao nhận hàng hóa (bao gồm cả khách hàng trong nước và nước ngoài)
2. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ
- Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.
- Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động
- Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của nhà máy
3. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực
- Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình gia công sản xuất và tham mưu, đề xuất với Tổng Giám đốc hoặc người được ủy quyền nhà máy phương pháp thực hiện.
- Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật - công nghệ đã duyệt; phát hiện các sai sót, hạn chế của kế hoạch thực hiện; hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời
4. Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của nhà máy và đề xuất mua sắm, sửa chữa
- Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới
- Đôn đốc thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa và nâng cao năng suất máy móc, thiết bị. Quản lý hồ sơ và lập kế hoạch duy trì máy móc, thiết bị của nhà máy.
- Phụ trách công tác An toàn lao động, Vệ sinh công nghiệp, Phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra.
5. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công
- Lập Báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của nhà máy hoặc cá nhân
- Thực hiện các dự án đặc biệt khi được yêu cầu
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tham mưu cho BGĐ về các định hướng sản xuất, kế hoạch phát triển, mục tiêu sản xuất hàng năm của công ty.
- Tổ chức, triển khai thực hiện, giám sát, điều phối và đảm bảo tiến độ sản xuất đáp ứng nhu cầu ,tiêu chuẩn của khách hàng.
- Trực tiếp triển khai kế hoạch sản xuất hàng tháng/quý/năm; xác định định mức sản xuất, nhân lực, vật tư thuộc phạm vi quản lý của nhà máy
- Cân đối năng lực sản xuất của nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của nhà máy.
- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hàng ngày cho các tổ và nhân viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.
- Tổ chức vận hành bộ phận kho, theo dõi được số lượng và chất lượng nguyên vật liệu nhập kho từ ngoài và trong nhà máy. Quản lý, kiểm soát hàng hóa hàng xuất nhập và tồn kho.
- Tổ chức, triển khai việc vận chuyển, giao nhận hàng hóa (bao gồm cả khách hàng trong nước và nước ngoài)
2. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ
- Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đề xuất tuyển dụng.
- Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động
- Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của nhà máy
3. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực
- Hướng dẫn, giải quyết các vấn đề phát sinh về kỹ thuật trong quá trình gia công sản xuất và tham mưu, đề xuất với Tổng Giám đốc hoặc người được ủy quyền nhà máy phương pháp thực hiện.
- Chỉ đạo triển khai công việc theo đúng quy trình kỹ thuật - công nghệ đã duyệt; phát hiện các sai sót, hạn chế của kế hoạch thực hiện; hướng dẫn điều chỉnh, cải tiến kịp thời
4. Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp, báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của nhà máy và đề xuất mua sắm, sửa chữa
- Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới
- Đôn đốc thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa và nâng cao năng suất máy móc, thiết bị. Quản lý hồ sơ và lập kế hoạch duy trì máy móc, thiết bị của nhà máy.
- Phụ trách công tác An toàn lao động, Vệ sinh công nghiệp, Phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra.
5. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công
- Lập Báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của nhà máy hoặc cá nhân
- Thực hiện các dự án đặc biệt khi được yêu cầu
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên ngành kinh tế, kỹ thuật, cơ khí, QTKD hoặc các ngành khác có liên quan.
2. Kinh nghiệm: Có 10 - 15 năm kinh nghiệm, điều hành nhà máy sản xuất và ít nhất 05 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc sản xuất nhà máy, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực đồ điện, điện tử gia dụng
3. Năng lực:
- Có khả năng triển khai các hệ thống quản lý sản xuất hệ thống chất lượng, hiểu về quy trình phát triển sản phẩm
- Nắm vững các quy trình, thủ tục và các quy định của công ty/nhà máy/pháp luật lao động.
- Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ sản xuất
- Hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị
- Hiểu và nắm vững hệ thống ISO 90[protected info]; 45001 trong sản xuất.
- Am hiểu các quy định về an ninh an toàn hàng hóa xuất nhập khẩu đặc biệt là các thị trường châu âu và Bắc Mỹ
- Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc, Lập kế hoạch sản xuất
- Có kỹ năng lập và kiểm soát ngân sách
- Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn
- Lãnh đạo, điều hành, phối hợp tốt với đồng nghiệp. Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ; Khả năng dẫn dắt, tạo động lực, truyền cảm hứng tốt, Giao tiếp, thuyết phục người khác. Hướng dẫn, truyền đạt cho công nhân
- Phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện
- Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
- Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức
2. Kinh nghiệm: Có 10 - 15 năm kinh nghiệm, điều hành nhà máy sản xuất và ít nhất 05 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc sản xuất nhà máy, ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực đồ điện, điện tử gia dụng
3. Năng lực:
- Có khả năng triển khai các hệ thống quản lý sản xuất hệ thống chất lượng, hiểu về quy trình phát triển sản phẩm
- Nắm vững các quy trình, thủ tục và các quy định của công ty/nhà máy/pháp luật lao động.
- Đọc hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ sản xuất
- Hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị
- Hiểu và nắm vững hệ thống ISO 90[protected info]; 45001 trong sản xuất.
- Am hiểu các quy định về an ninh an toàn hàng hóa xuất nhập khẩu đặc biệt là các thị trường châu âu và Bắc Mỹ
- Có khả năng hoạch định, tổ chức, xây dựng chiến lược và triển khai công việc, Lập kế hoạch sản xuất
- Có kỹ năng lập và kiểm soát ngân sách
- Có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chuẩn
- Lãnh đạo, điều hành, phối hợp tốt với đồng nghiệp. Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ; Khả năng dẫn dắt, tạo động lực, truyền cảm hứng tốt, Giao tiếp, thuyết phục người khác. Hướng dẫn, truyền đạt cho công nhân
- Phân công công việc, kiểm tra và giám sát thực hiện
- Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
- Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 19/04/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trong thời gian gần đây, ngành xây dựng đã trải qua nhiều thay đổi buộc chúng ta phải thích nghi và phát triển kinh doanh để kéo theo những thay đổi này. Chúng tôi tại Giza E&C đã hoan nghênh và đón nhận nhiều thay đổi trong ngành của chúng tôi và cảm thấy rằng nhận thức của chúng tôi là một phần lý do tại sao chúng tôi là công ty hàng đầu được công nhận trong lĩnh vực xây dựng công nghiệp tại Việt Nam.
Điểm mạnh của chúng tôi nằm ở sự đa dạng, chất lượng và kinh nghiệm kỹ thuật của đội ngũ...
Điểm mạnh của chúng tôi nằm ở sự đa dạng, chất lượng và kinh nghiệm kỹ thuật của đội ngũ...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ELIPSPORT
20 - 50 triệu
11/12/2024
Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hải Dương, Hưng Yên, Nam Định, Phú Thọ, Quảng Ninh, Thái Bình, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Thương lượng
07/12/2024
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Giang, Hà Nam, Hà Tĩnh, Hải Dương, Hưng Yên, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Nam, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.