Trực tiếp điều hành, chỉ đạo, giám sát hoạt động sản xuất xưởng dệt của công ty theo sự phân công của Tổng Giám đốc.
Nghiên cứu áp dụng các giải pháp kỹ thuật tối ưu trong sản xuất dệt.
Kiểm tra,
giám sát chất lượng của sản phẩm, hàng hóa từ khâu nhập nguyên vật liệu cho đến khi hoàn tất dây chuyền sản xuất, đảm bảo được sự đồng bộ về tiêu chuẩn, chất lượng của sản phẩm.
Giải quyết các công việc mang tính sự vụ hàng ngày của Công ty thuộc lĩnh vực được phân công phụ trách.
Quản lý, đào tạo, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự nội bộ và chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động sản xuất của xưởng dệt, đảm bảo chất lượng - tiến độ - chi phí.
Tham gia lập các bản kế hoạch liên quan đến hoạt động sản xuất, đảm bảo cho
kế hoạch sản xuất được chi tiết, rõ ràng về những công đoạn trong quy trình sản xuất.
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ máy móc, thiết bị, nguyên liệu, hàng hóa thành phẩm, bán thành phẩm thuộc xưởng sản xuất do mình phụ trách. Cũng như đảm bảo an ninh, an toàn, sức khỏe và vệ sinh lao động trong quá trình tổ chức điều hành sản xuất.
Thường xuyên kiểm tra tình hình hoạt động của các máy móc, thiết bị và kịp thời phát hiện những hư hỏng, báo cho bộ phận liên quan xử lý để không làm ảnh hưởng nhiều đến tiến độ sản xuất.
Phối hợp với Phòng QA và QC của Công ty, bảo đảm tuân thủ theo các yêu cầu triển khai các tiêu chuẩn quốc tế trong hệ thống quản trị tích hợp của Công ty và các yêu cầu nâng cao hiệu quả các quá trình hoạt động của Công ty.
Định kỳ làm các báo cáo công việc về sản lượng, tỷ lệ lỗi, chi phí sản xuất, tồn kho nguyên vật liệu trong phạm vi công việc mình phụ trách cho Ban
giám đốc theo quy định của công ty.
Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội Đồng Thành Viên và hợp đồng lao động.
Thời gian làm việc: Từ ngày [protected info]/12/2028.
Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động.
Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu.
Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực sản xuất hoặc tương đương.
Yêu cầu khác: Không.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Hỗ trợ đi lại, nhà ở.
Phụ cấp ngoại ngữ.
Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
Lương thưởng cuối năm.
Đánh giá tăng lương hàng năm theo năng lực và các phụ cấp khác theo chính sách của công ty.