GIÁM ĐỐC KINH DOANH

Yêu Cầu Công Việc
1. Năng lực chiến lược & điều hành:
· Lập kế hoạch doanh thu năm - quý - tháng.
· Phân bổ target theo: - Vùng; - Nhóm sản phẩm; - Kênh bán.
· Đọc & phân tích : - Doanh thu; - Biên lợi nhuận; - Công nợ; - Hiệu suất sale.
"Người đạt yêu cầu:
· Từng chịu trách nhiệm doanh thu ≥ 100 tỷ/năm.
· Hiểu P&L, không chỉ KPI bán hàng.
2. Năng lực xây dựng & dẫn dắt đội ngũ: Xây dựng và quản lý đội sales đa vùng (bắt buộc).
· Đã xây từ 10-30 sale đa vùng.
· Biết tuyển - Đào tạo - Giữ người.
· Thiết kế KPI: - Doanh số; - Độ phủ SKU; - Đơn lặp lại; - Công nợ.
3. Năng lực thị trường & ngành hàng F&B: Am hiểu thị trường F&B B2B.
Am hiểu nguyên liệu trà sữa - đồ uống - F&B B2B.
Có quan hệ sẵn: - Chuỗi café, trà sữa; - Đại lý vùng; - OEM/Private label (Sản xuất theo đơn đặt hàng/Nhãn hiệu riêng).
4. Năng lực vận hành & phối hợp nội bộ: Phối hợp hiệu quả liên phòng ban.
Phối hợp với: - Nhà máy; - Kho vận; - Kế toán công nợ.
Kiểm soát : - Giá bán; - Chiết khấu; - Công nợ quá hạn.
5. Năng lực lãnh đạo & kỷ luật: Quyết đoán, chịu trách nhiệm kết quả.
6. Trình độ & Kiến thức: Đại học trở lên, ưu tiên Quản trị/Kinh tế.
7. Kinh nghiệm: Tối thiểu 5- 7 năm kinh doanh B2B, doanh thu ≥ 100 tỷ/năm.
8. Kỹ năng: Lãnh đạo, lập kế hoạch, phân tích tài chính.
9. Tính cách/ thái độ: Chính trực, chủ động, chịu áp lực cao.