Giám đốc sáng tạo

Trưởng phòng sáng tạo tại Công ty Bepharco sẽ chịu trách nhiệm chức năng thiết kế 2D và dựng film, giám sát việc định hướng sáng tạo, phát triển và thực hiện tất cả nội dung về ấn phẩm Marketing cũng như các hạng mục cần tính sáng tạo tại công ty.
Công việc sáng tạo (60%)
Dẫn dắt và quản lý đội nhóm
· Quản lý đội ngũ thiết kế 2D, filming, copywriter và phối hợp với các đối tác bên ngoài để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
· Hướng dẫn thực hiện công việc sáng tạo với phản hồi mang tính xây dựng và chỉ đạo rõ ràng.
· Cung cấp phản hồi bằng văn bản và trực tiếp cho các đánh giá hiệu suất hàng tháng, hàng năm, cũng như phản hồi liên tục trong suốt quá trình làm việc.
Định hướng sáng tạo
· Chịu trách nhiệm về chất lượng các ấn phẩm Marketing bao gồm: sản phẩm in ấn (2D), video, kỹ thuật số và các sản phẩm khác phù hợp với vai trò trưởng phòng Sáng tạo.
· Tạo lập và quản lý bộ nhận diện thương hiệu của toàn công ty
· Tạo ra các ấn phẩm Marketing với thiết kế thu hút, độc đáo, phù hợp với nhận diện thương hiệu & quy định của ngành.
· Đảm bảo các sản phẩm truyền thông tuân thủ các quy định về quảng cáo dược phẩm, thực phẩm bảo vệ sức khoẻ, trang thiết bị y tế và các sản phẩm chăm sóc sức khoẻ khác
· Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các ấn phẩm Marketing
Quản lý dự án
· Hỗ trợ lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch Marketing cho các sản phẩm của công ty, đảm bảo các ý tưởng có trọng tâm chiến lược & phù hợp với định hướng sáng tạo
· Phối hợp với các phòng ban khác để hiểu rõ nhu cầu và mục tiêu của từng chiến dịch nhằm đảm bảo chất lượng ấn phẩm phù hợp với mục tiêu chung
Hợp tác liên phòng ban
· Cung cấp phản hồi mang tính xây dựng và chỉ đạo rõ ràng để cải thiện công việc
· Làm việc chặt chẽ với các trưởng nhóm khác để đảm bảo công việc đúng tiến độ với thời hạn và ngân sách.
Phát triển đội nhóm
· Quản lý khối lượng công việc để tối đa hóa năng suất của đội ngũ Sáng tạo
· Xác định và phỏng vấn các ứng viên sáng tạo tiềm năng.
II. Quyền lợi:
1. Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT)
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Chế độ thưởng và chính sách theo quy định
- Lương tháng thứ 13, review lương 1 lần/năm
- Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định
2. Môi trường làm việc :
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện.
- Du lịch.
- Khám sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết
3. Cơ hội phát triển bản thân :
- Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng sống khác.
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên
- Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.