Xây dựng và triển khai các chiến lược, kế hoạch hoạt động của công ty phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và mục tiêu chung của Hội đồng quản trị/Ban lãnh đạo cấp cao.
Quản lý và điều hành các hoạt động kinh doanh, vận hành hàng ngày của công ty một cách hiệu quả và có lợi nhuận, đặc biệt trong các mảng hành chính, nhân sự và pháp chế.
Giám sát và tối ưu hóa các quy trình hành chính, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành và chính sách nội bộ.
Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng, cơ quan nhà nước và các bên liên quan khác.
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tạo động lực và giữ chân nhân tài.
Đảm bảo công tác
quản lý tài chính, lập ngân sách và kiểm soát chi phí hiệu quả để đạt được các mục tiêu tài chính của công ty.
Đánh giá hiệu suất hoạt động, phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định chiến lược nhằm cải thiện hiệu quả và tăng trưởng bền vững.
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động, tài chính cho Hội đồng quản trị/Ban lãnh đạo cấp cao.
Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý cấp cao hoặc
Giám đốc điều hành, ưu tiên trong các lĩnh vực có liên quan đến spa, hành chính, nhân sự, pháp chế.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế,
Quản lý Nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kiến thức vững chắc về các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp, lao động và hành chính.
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và truyền cảm hứng hiệu quả.
Tư duy chiến lược, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ xuất sắc.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao và định hướng kết quả.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng năm, các dịp lễ, Tết và các chính sách đãi ngộ khác.
Cơ hội phát triển sự nghiệp, thăng tiến rõ ràng trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.
Chính sách phúc lợi đa dạng: du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động văn hóa thể thao.
Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, đề cao sự chủ động và tinh thần trách nhiệm.