
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một Giám đốc Tài chính (CFO) có kinh nghiệm để lãnh đạo chiến lược cho doanh nghiệp gồm 5 chi nhánh nhà hàng và định hướng mở rộng quy mô trong tương lai. Ứng viên lý tưởng sẽ đóng vai trò quan trọng trong thu hút đầu tư, tối ưu chi phí và mở rộng hệ thống nhà hàng một cách bền vững. Đây là một vị trí lãnh đạo cấp cao, đòi hỏi kinh nghiệm chuyên sâu trong quản lý tài chính, huy động vốn và ngành F&B.
Trách nhiệm chính:
1. Chiến lược tài chính & Gọi vốn đầu tư
● Xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính nhằm thu hút nhà đầu tư, tổ chức tín dụng và đối tác chiến lược.
● Chuẩn bị và trình bày hồ sơ gọi vốn, mô hình tài chính và kế hoạch kinh doanh cho các nhà đầu tư tiềm năng.
● Đánh giá và lựa chọn các cơ hội huy động vốn từ vốn cổ phần, vay nợ và hợp tác chiến lược.
● Phân tích tiềm năng tài chính để hỗ trợ chiến lược mở rộng thêm chi nhánh mới trong hệ thống.
2. Tối ưu chi phí & Hiệu quả vận hành
● Phân tích P&L của từng nhà hàng để tìm ra cơ hội cắt giảm chi phí vận hành và tối ưu lợi nhuận.
● Xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát chi phí trong:
- Nguyên liệu đầu vào: Tìm kiếm nhà cung cấp giá tốt hơn, thương lượng hợp đồng số lượng lớn, tối ưu định mức sử dụng nguyên liệu để giảm thất thoát.
- Chi phí vận hành: Giảm chi phí phát sinh do hao phí, cải thiện quản lý kho hàng và quy trình nhập hàng.
- Chi phí nhân sự: Tối ưu lịch trình nhân viên để đảm bảo hiệu suất lao động mà không lãng phí chi phí nhân sự.
● Xây dựng chính sách giảm chi phí phát sinh, hạn chế lãng phí thực phẩm và cải thiện hệ thống kiểm soát hàng tồn kho.
● Đàm phán với nhà cung cấp để tối ưu hóa giá thành mà vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm.
3. Phát triển & Mở rộng Chi nhánh
● Phân tích tiềm năng tài chính để xây dựng kế hoạch mở rộng chuỗi nhà hàng.
● Đánh giá khả năng mở thêm chi nhánh mới dựa trên tình hình tài chính, dòng tiền và lợi nhuận hiện tại.
● Hỗ trợ CEO trong việc tìm kiếm địa điểm tiềm năng, tính toán chi phí đầu tư ban đầu và ước tính lợi nhuận dự kiến cho từng địa điểm mới.
● Đề xuất phương án huy động vốn hoặc tối ưu dòng tiền để tài trợ cho việc mở rộng.
4. Lập kế hoạch tài chính, Báo cáo & Tuân thủ
● Chịu trách nhiệm về dự báo tài chính, lập ngân sách và quản lý dòng tiền cho toàn bộ hệ thống nhà hàng.
● Đảm bảo việc lập báo cáo tài chính chính xác và đúng thời hạn cho cổ đông, nhà đầu tư và cơ quan quản lý.
● Xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát tài chính để giảm rủi ro và gia tăng lợi nhuận.
● Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ quy định về thuế, pháp lý và các tiêu chuẩn ngành.
5. Lãnh đạo & Hợp tác
● Đồng hành cùng CEO và ban lãnh đạo để đảm bảo chiến lược tài chính phù hợp với mục tiêu phát triển.
● Hợp tác chặt chẽ với quản lý nhà hàng và đội ngũ vận hành để cải thiện hiệu suất kinh doanh.
● Đưa ra những phân tích và khuyến nghị tài chính hỗ trợ quyết định kinh doanh.
Trách nhiệm chính:
1. Chiến lược tài chính & Gọi vốn đầu tư
● Xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính nhằm thu hút nhà đầu tư, tổ chức tín dụng và đối tác chiến lược.
● Chuẩn bị và trình bày hồ sơ gọi vốn, mô hình tài chính và kế hoạch kinh doanh cho các nhà đầu tư tiềm năng.
● Đánh giá và lựa chọn các cơ hội huy động vốn từ vốn cổ phần, vay nợ và hợp tác chiến lược.
● Phân tích tiềm năng tài chính để hỗ trợ chiến lược mở rộng thêm chi nhánh mới trong hệ thống.
2. Tối ưu chi phí & Hiệu quả vận hành
● Phân tích P&L của từng nhà hàng để tìm ra cơ hội cắt giảm chi phí vận hành và tối ưu lợi nhuận.
● Xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát chi phí trong:
- Nguyên liệu đầu vào: Tìm kiếm nhà cung cấp giá tốt hơn, thương lượng hợp đồng số lượng lớn, tối ưu định mức sử dụng nguyên liệu để giảm thất thoát.
- Chi phí vận hành: Giảm chi phí phát sinh do hao phí, cải thiện quản lý kho hàng và quy trình nhập hàng.
- Chi phí nhân sự: Tối ưu lịch trình nhân viên để đảm bảo hiệu suất lao động mà không lãng phí chi phí nhân sự.
● Xây dựng chính sách giảm chi phí phát sinh, hạn chế lãng phí thực phẩm và cải thiện hệ thống kiểm soát hàng tồn kho.
● Đàm phán với nhà cung cấp để tối ưu hóa giá thành mà vẫn đảm bảo chất lượng sản phẩm.
3. Phát triển & Mở rộng Chi nhánh
● Phân tích tiềm năng tài chính để xây dựng kế hoạch mở rộng chuỗi nhà hàng.
● Đánh giá khả năng mở thêm chi nhánh mới dựa trên tình hình tài chính, dòng tiền và lợi nhuận hiện tại.
● Hỗ trợ CEO trong việc tìm kiếm địa điểm tiềm năng, tính toán chi phí đầu tư ban đầu và ước tính lợi nhuận dự kiến cho từng địa điểm mới.
● Đề xuất phương án huy động vốn hoặc tối ưu dòng tiền để tài trợ cho việc mở rộng.
4. Lập kế hoạch tài chính, Báo cáo & Tuân thủ
● Chịu trách nhiệm về dự báo tài chính, lập ngân sách và quản lý dòng tiền cho toàn bộ hệ thống nhà hàng.
● Đảm bảo việc lập báo cáo tài chính chính xác và đúng thời hạn cho cổ đông, nhà đầu tư và cơ quan quản lý.
● Xây dựng và triển khai các biện pháp kiểm soát tài chính để giảm rủi ro và gia tăng lợi nhuận.
● Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ quy định về thuế, pháp lý và các tiêu chuẩn ngành.
5. Lãnh đạo & Hợp tác
● Đồng hành cùng CEO và ban lãnh đạo để đảm bảo chiến lược tài chính phù hợp với mục tiêu phát triển.
● Hợp tác chặt chẽ với quản lý nhà hàng và đội ngũ vận hành để cải thiện hiệu suất kinh doanh.
● Đưa ra những phân tích và khuyến nghị tài chính hỗ trợ quyết định kinh doanh.
Yêu cầu
● Trên 10 năm kinh nghiệm lãnh đạo tài chính,
● Có kinh nghiệm lĩnh vực nhà hàng, khách sạn hoặc F&B.
● Có kinh nghiệm gọi vốn đầu tư, quản lý tài chính và tối ưu chi phí vận hành.
● Thành thạo trong quản lý P&L, lập ngân sách, dự báo tài chính và phân tích đầu tư.
● Kinh nghiệm trong mở rộng chuỗi cửa hàng, tối ưu chi phí nguyên liệu và đàm phán với nhà cung cấp.
● Ưu tiên ứng viên có CPA, CFA hoặc MBA chuyên ngành Tài chính.
Kỹ năng quan trọng:
● Hoạch định chiến lược tài chính & Gọi vốn
● Kiểm soát chi phí nguyên liệu & Hạn chế thất thoát
● Quản lý tài chính ngành nhà hàng
● Tối ưu chi phí phát sinh & Quản lý dòng tiền
● Lập kế hoạch mở rộng chi nhánh
● Tuân thủ & Quản trị rủi ro
● Lãnh đạo & Hợp tác đa chức năng
THỜI GIAN LÀM VIỆC
● Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30
● Thứ 7: 8h30 - 12h00
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
400/8A Ung Văn Khiêm, phường 25, quận Bình Thạnh, Tp.HCM
● Có kinh nghiệm lĩnh vực nhà hàng, khách sạn hoặc F&B.
● Có kinh nghiệm gọi vốn đầu tư, quản lý tài chính và tối ưu chi phí vận hành.
● Thành thạo trong quản lý P&L, lập ngân sách, dự báo tài chính và phân tích đầu tư.
● Kinh nghiệm trong mở rộng chuỗi cửa hàng, tối ưu chi phí nguyên liệu và đàm phán với nhà cung cấp.
● Ưu tiên ứng viên có CPA, CFA hoặc MBA chuyên ngành Tài chính.
Kỹ năng quan trọng:
● Hoạch định chiến lược tài chính & Gọi vốn
● Kiểm soát chi phí nguyên liệu & Hạn chế thất thoát
● Quản lý tài chính ngành nhà hàng
● Tối ưu chi phí phát sinh & Quản lý dòng tiền
● Lập kế hoạch mở rộng chi nhánh
● Tuân thủ & Quản trị rủi ro
● Lãnh đạo & Hợp tác đa chức năng
THỜI GIAN LÀM VIỆC
● Thứ 2 - Thứ 6: 8h30 - 17h30
● Thứ 7: 8h30 - 12h00
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
400/8A Ung Văn Khiêm, phường 25, quận Bình Thạnh, Tp.HCM
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm xã hội đầy đủ.
Nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép hàng năm.
Đào tạo
Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến lên các chức vụ cao hơn.
Cơ hội đào tạo và phát triển liên tục.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
24/02/2025
CẤP BẬC
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Soát Viên Tài Chính
KỸ NĂNG
CPA Certificate, Kế Hoạch Tài Chính, Quản Lý Tài Chính, Tài Chính, Đầu Tư
LĨNH VỰC
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/03/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
SOKOGROUP - Hospitality aims to deliver distinctive culinary and premium entertainment experiences through its portfolio of restaurants and bars. We value the best of our guests' experiences and are committed to maintaining best-in-class services and continual innovation. We take a different approach grounded in creativity and crafting experiences that exceed expectations, and as a young company, we tirelessly work to inspire and create something new. Continual investment in our portfolio,...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự


CÔNG TY CỔ PHẦN VĨNH QUANG - NHÀ HÀNG ĐẠI HỶ
Thương lượng
Còn 19 ngày
Hồ Chí Minh


Công Ty Ampersand Management
Thương lượng
Còn 18 ngày
Hồ Chí Minh

Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Cạnh tranh
Còn 8 ngày
Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀNG MINH
$ 2,000-4,000 /tháng
Còn 31 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh, An Giang


CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM
30 - 50 triệu VNĐ
Còn 41 ngày
Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Sức Khỏe Việt (VBNGroup)
Trên 25 triệu
Còn 30 ngày
Hồ Chí Minh

hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.