Chúng tôi tìm kiếm Giám đốc Tài chính (CFO) có tư duy quản trị và kinh nghiệm thực chiến để đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong quá trình tối ưu tài chính và mở rộng chuỗi nhà thuốc.
CFO sẽ chịu trách nhiệm trọng yếu về dòng tiền, vốn lưu động, hàng tồn kho, hiệu quả P&L từng nhà thuốc, kiểm soát chi phí và hệ thống quản trị tài chính.
• Xây dựng và quản trị chiến lược, ngân sách và kế hoạch tài chính.
• Quản trị dòng tiền, công nợ và vốn lưu động.
• Kiểm soát và tối ưu hàng tồn kho, hàng chậm luân chuyển/cận date.
• Xây dựng hệ thống P&L và KPI theo từng nhà thuốc/khu vực.
• Phân tích doanh thu, giá vốn, biên lợi nhuận, chi phí và hiệu quả từng điểm bán.
• Kiểm soát chi phí, thất thoát và rủi ro tài chính.
• Xây dựng Dashboard/Báo cáo quản trị phục vụ quyết định của Ban Lãnh đạo.
• Hoàn thiện hệ thống
kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro.
• Tổ chức, xây dựng và phát triển đội ngũ Tài chính - Kế toán.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, QTKD hoặc liên quan.
• Từ 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính/Kế toán/Kiểm toán.
• Có kinh nghiệm quản lý từ cấp Trưởng phòng/Quản lý trở lên; ưu tiên từng giữ vị trí CFO,
Finance Manager/Director hoặc Kế toán trưởng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Dược phẩm, bán lẻ, phân phối hoặc mô hình chuỗi.
• Có kinh nghiệm về dòng tiền, ngân sách, tồn kho, vốn lưu động và P&L.
• Tư duy kinh doanh + dữ liệu, khả năng phân tích và ra quyết định.
• Có năng lực xây dựng hệ thống và quản lý đội ngũ.
• Trung thực - quyết liệt - trách nhiệm - tư duy quản trị cao.
• Thành thạo Excel; có kinh nghiệm ERP/POS/phần mềm
quản lý tài chính là lợi thế.
QUYỀN LỢI
• Thu nhập 35 - 50 triệu/tháng + thưởng KPI/hiệu quả kinh doanh
• Làm việc trực tiếp với Chủ tịch HĐQT/Ban Tổng Giám đốc.
• Có quyền chủ động xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị tài chính.
• Cơ hội tham gia trực tiếp vào chiến lược phát triển và mở rộng chuỗi nhà thuốc.
• Môi trường năng động, đề cao năng lực và hiệu quả thực tế.