Hoạch định chiến lược và quản trị hoạt động thiết kế
Xây dựng chiến lược phát triển năng lực thiết kế máy và tự động hóa phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
Quản lý toàn diện hoạt động của Khối/Trung tâm Thiết kế, đảm bảo chất lượng, tiến độ và hiệu quả các dự án.
Thiết lập quy trình thiết kế, tiêu chuẩn kỹ thuật và hệ thống kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế.
Chuẩn hóa thư viện thiết kế, dữ liệu kỹ thuật và các tiêu chuẩn nội bộ.
Quản lý nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Chủ trì nghiên cứu các công nghệ mới về cơ khí, tự động hóa, robot, AI, Machine Vision và chuyển đổi số trong sản xuất.
Định hướng phát triển các dòng máy tiêu chuẩn và giải pháp tự động hóa mang tính cạnh tranh.
Tham gia đánh giá tính khả thi kỹ thuật và hiệu quả đầu tư của các dự án.
Đề xuất các sáng kiến cải tiến sản phẩm và tối ưu chi phí chế tạo.
Điều hành dự án kỹ thuật
Chỉ đạo triển khai các dự án thiết kế máy, dây chuyền sản xuất tự động và hệ thống tích hợp.
Giám sát tiến độ thiết kế, chế tạo, lắp đặt và nghiệm thu dự án.
Phối hợp với các phòng Kinh doanh, Sản xuất, Mua hàng, Chất lượng và Dịch vụ kỹ thuật nhằm đảm bảo hiệu quả triển khai dự án.
Trực tiếp xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp và các dự án trọng điểm.
Quản lý đội ngũ kỹ thuật
Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên và lộ trình phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật.
Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá năng lực đội ngũ quản lý,
kỹ sư thiết kế.
Xây dựng văn hóa đổi mới sáng tạo, học tập và chia sẻ kiến thức trong tổ chức.
Phát triển đội ngũ
chuyên gia kỹ thuật kế thừa cho doanh nghiệp.
Hỗ trợ kinh doanh và phát triển khách hàng
Tham gia tư vấn giải pháp kỹ thuật cho khách hàng và đối tác chiến lược.
Hỗ trợ xây dựng hồ sơ kỹ thuật, thuyết minh giải pháp và báo giá dự án.
Tham gia đàm phán, thuyết trình và bảo vệ giải pháp kỹ thuật với khách hàng.
Đại diện doanh nghiệp làm việc với các đối tác công nghệ trong và ngoài nước.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Cơ khí chế tạo máy, Cơ điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
Có từ 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế máy, tự động hóa hoặc tích hợp hệ thống.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng, Giám đốc kỹ thuật hoặc tương đương.
Am hiểu sâu về thiết kế máy, robot công nghiệp, hệ thống PLC, HMI, Servo, Vision và các giải pháp Industry 4.0.
Thành thạo các phần mềm thiết kế như SolidWorks, Inventor, AutoCAD hoặc tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý các dự án tự động hóa quy mô lớn.
Có khả năng hoạch định chiến lược, quản trị đội ngũ và quản lý ngân sách.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình tốt.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp tiếng Anh trong công việc.
Thu nhập cạnh tranh
Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Chế độ phúc lợi
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Bảo hiểm nhân thọ dành cho CBNV theo chính sách công ty.
Nghỉ lễ, tết và các chế độ khác theo Luật Lao động hiện hành.
Thưởng và đãi ngộ
Thưởng quý.
Thưởng giữa năm.
Thưởng cuối năm.
Thưởng ESOP cho nhân sự gắn bó và có thành tích xuất sắc.
Cơ hội trở thành cổ đông và tham gia đầu tư cùng doanh nghiệp.
Môi trường làm việc
Môi trường năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Được tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ.
Du lịch, teambuilding thường niên.
Cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao trong lĩnh vực kỹ thuật và tự động hóa.