Giám Đốc Trung Tâm Đào Tạo

Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Long Hưng

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 17/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

* Phòng ban: Trung tâm đào tạo - Phòng Nhân sự.
* Trách nhiệm chính:

Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành hoạt động của Trung tâm đào tạo và công tác đào tạo của Phòng nhân sự.
Xây dựng, triển khai và giám sát công việc của Trung tâm đào tạo, đảm bảo cung cấp dịch vụ với chất lượng tốt nhất, sử dụng ngân sách đào tạo hiệu quả nhất.
Đạt chỉ tiêu về công tác đào tạo, chất lượng dịch vụ theo yêu cầu một cách bền vững. Chú trọng đến giá trị thương hiệu của XMax trong kinh doanh.

* Nhiệm vụ chính:

Hỗ trợ, tư vấn cho Trưởng phòng Nhân sự trong việc xây dựng chiến lược đào tạo phù hợp/ đáp ứng với định hướng phát triển của Công ty ngắn hạn và dài hạn.
Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự trong việc lên kế hoạch và thực hiện việc kiểm soát các hoạt động đào tạo, ngân sách đào tạo của trung tâm.
Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác đào tạo.
Lập, triển khai và giám sát việc thực hiện kế hoạch đào tạo cho Công ty theo tháng, quý và năm. Phân tích và báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo của Công ty.
Xây dựng chỉ tiêu, chương trình đào tạo và triển khai đánh giá sau đào tạo.
Đánh giá và lựa chọn và đề xuất nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài. Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo. Báo cáo định kỳ về hoạt động đào tạo.
Quản lý đội ngũ giáo viên nội bộ của Công ty, đảm bảo tối ưu hóa việc sử dụng nhân lực trong công tác chuyên môn và đào tạo.
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong và ngoài Công ty nhằm đưa công tác đào tạo phù hợp với kế hoạch khai thác để đạt được hiệu quả cao nhất.
Thực hiện công việc khác do cấp trên giao phó.

* Quan hệ trong công việc: Nội bộ Các phòng ban trong Công ty. Các Trưởng bộ phận đào tạo, các đối tác, cơ quan Nhà nước liên quan đến việc đào tạo.
* Địa điểm làm việc: Thường Tín - Hà Nội

Yêu cầu công việc

* Phẩm chất cá nhân:

Sức khỏe tốt, diện mạo tự tin, khả năng gây ảnh hưởng tích cực đến người khác. Có kỹ năng quản lý con người, lập kế hoạch đào tạo và quản lý ngân sách.
Khả năng về đàm phán, thương lượng và xây dựng các mối quan hệ.
Năng động, tác phong chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.

* Kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm:

Trình độ Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, sư phạm, quản trị kinh doanh, khoa học xã hội và nhân văn)
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác quản lý đào tạo và am hiểu về ngành xây dựng.
Sử dung thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng thuyết trình và giảng dạy.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: thỏa thuận (tùy theo năng lực)
Được đóng BHXH, BHYT, BHTNĐược xét tăng lương hàng năm
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
Được tham gia vào các hoạt động chung của công ty như: tiệc cuối năm, du lịch nghỉ mát, team building...

Thông tin khác

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 17/01/2022
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

- Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Long Hưng là công ty chuyên về lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp.

- Các Dự án Công ty đang thi công:

- Dự án Khu nhà ở cao tầng Bắc Linh Đàm Hà Nội.

- Dự án Khách sạn ở Đồng Hới Quảng Bình.

- Dự án nhà cao tầng tại Lê Văn Lương HN

-...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: