Chịu trách nhiệm cao nhất trước ban điều hành Scots English về việc vận hành hiệu quả chi nhánh: Doanh số, chất lượng đào tạo, dịch vụ khách hàng.
Tham mưu và đề xuất Ban điều hành kế hoạch kinh doanh trung và dài hạn.
Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch nhằm đảm bảo mục tiêu phát triển chi nhánh theo kế hoạch kinh doanh đã được phê duyệt.
Tuyển dụng, đào tạo bộ máy nhân sự chi nhánh để vận hành hiệu quả.
Phối hợp với các bộ Phận Hội sở để triển khai các công việc nhanh, hiệu quả, tạo sự hài lòng khách hàng.
Thiết lập và vận hành Chi nhánh Scost English theo tiêu chuẩn của Scots English Australia.
Xây dựng và duy trì văn hóa công ty và môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hiệu quả, chuẩn quốc tế.
Bao quát chung mọi hoạt động của chi nhánh như: trang trí lớp học, nơi làm việc, bố trí nơi đón tiếp, phòng chờ cho học viên, trao đổi với phụ huynh học sinh, chăm sóc học sinh...
Đảm bảo chất lượng dịch vụ chuyên nghiệp thông qua việc: đào tạo, training cho nhân viên phương thức và tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Tuyển dụng nhân sự dưới quyền quản lý (50% số lượng nhân sự thiếu).
Các công việc khác theo sự phân công của Tổng
giám đốc.
Địa điểm làm việc (được lựa chọn chi nhánh làm việc): CN Trường Chinh, CN Vĩnh Phúc 3, CN Long Biên, CN Bắc Ninh 2.
Hiểu biết về thị trường, đặc điểm khách hàng ở vùng quản lý.
Khả năng hoạch định và sắp xếp công việc tốt.
Khả năng điều hành và
quản lý nhân sự tốt.
Sáng tạo, tư duy logic.
Nhạy bén với các thay đổi mới của thị trường.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
Cẩn thận, chi tiết, có khả năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả.
Năng động, nhiệt tình.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm cao.
Lương 30.000.000 VNĐ - 55.000.000 VNĐ + thưởng => Thu nhập không giới hạn.
Thu nhập khi đạt 100% KPI: 30.000.000 VNĐ - 55.000.000 VNĐ.
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI.
Lương cứng không phụ thuộc doanh số.
Thưởng tháng 13 + thưởng Kinh doanh theo năm tài chính.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Tham gia sinh hoạt công đoàn.
Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật.
Được nghỉ 01 ngày hưởng nguyên lương vào sinh nhật của bản thân.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Được miễn học phí cho bản thân và gia đình khi theo học tại hệ thống Scots english.
Được hưởng các chính sách phúc lợi cấp quản lý theo quy định của công ty (Du lịch, thưởng Lễ, Tết, Bảo Hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ...).
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.