Giám Đốc Truyền Thông Và Marketing Tập Đoàn [Hà Nội - Upto 10.000$]
Vietnamworks'client
Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Hết hạn: 09/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Tập đoàn đa ngành tại Việt Nam, dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp Bộ giải pháp tổng thể về nguồn nước; Bất động sản, Đầu tư Thông báo tuyển dụng vị trí Giám Đốc Truyền Thông và Marketing.
Chi tiết như sau:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp tham gia việc xây dựng kế hoạch của đơn vị hàng năm/ định kỳ theo sự phân công của Tổng giám đốc.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về các nội dung công việc có liên quan để triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu bền vững.
- Trách nhiệm Ban Quan hệ báo chí
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ giữa các cơ quan báo chí và truyền thông với Tập đoàn.
+ Xử lý khủng hoảng truyền thông liên quan đến các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của toàn Tập đoàn.
+ Xây dựng ngân sách, thực hiện giao dịch, ký kết, thanh toán các hợp đồng báo chí bảo trợ truyền thông theo các quan hệ hợp tác giữa báo chí & Tập đoàn, đồng thời theo dõi quá trình triển khai các hợp đồng báo chí hợp tác này.
+ Thực hiện các hoạt động thiện nguyện và triển khai các chương trình hợp tác truyền thông.
+ Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch thiện nguyện (CSR) quy mô Tập đoàn.
+ Phụ trách triển khai các thủ tục hành chính của các hồ sơ giải thưởng cho thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn
- Trách nhiệm Ban Truyền thông & Marketing
+ Quản lý chất lượng chuyên môn, giám sát thực hiện và đào tạo hướng dẫn phòng ban, đội ngũ nhân sự Truyền thông Marketing ở các đơn vị thành viên.
+ Kiểm soát nhận diện hình ảnh truyền thông thương hiệu của Tập đoàn và các thương hiệu của các đơn vị thành viên.
+ Xây dựng chiến lược và triển khai kế hoạch truyền thông cho thương hiệu Tập đoàn, thương hiệu các sản phẩm của các Tổng công ty.
+ Thẩm định và đánh giá việc thực hiện kế hoạch truyền thông ở các đơn vị thành viên.
+ Thiết kế nhận diện thương hiệu và quy chuẩn thiết kế đồ họa cho các đơn vị thành viên.
+ Xây dựng kế hoạch truyền thông báo chí & mạng xã hội và triển khai các kênh truyền thông báo chí & mạng xã hội Tập đoàn, thương hiệu các sản phẩm của các Tổng công ty.
+ Thẩm định và đánh giá việc thực hiện các hoạt động PR ở các đơn vị thành viên.
+ Xây dựng kế hoạch phát triển, truyền thông văn hóa doanh nghiệp tới toàn bộ Tập đoàn.
+ Xây dựng và triển khai các hoạt động, sự kiện nội bộ.
II. QUYỀN LỢI
- Thu nhập đàm phán trực tiếp cùng TGĐ theo năng lực.
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
- Khám sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe PVI Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân 60 triệu/ năm/ nhân viên - Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện);
- Du lịch hằng năm và gặp mặt thường niên giữa các CBLĐ trong Tập đoàn.
- Thời gian làm việc từ T2 - T6 hàng tuần.
- Địa điểm làm việc: Hà Nội.
Chi tiết như sau:
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Trực tiếp tham gia việc xây dựng kế hoạch của đơn vị hàng năm/ định kỳ theo sự phân công của Tổng giám đốc.
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc về các nội dung công việc có liên quan để triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu bền vững.
- Trách nhiệm Ban Quan hệ báo chí
+ Xây dựng và duy trì mối quan hệ giữa các cơ quan báo chí và truyền thông với Tập đoàn.
+ Xử lý khủng hoảng truyền thông liên quan đến các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ của toàn Tập đoàn.
+ Xây dựng ngân sách, thực hiện giao dịch, ký kết, thanh toán các hợp đồng báo chí bảo trợ truyền thông theo các quan hệ hợp tác giữa báo chí & Tập đoàn, đồng thời theo dõi quá trình triển khai các hợp đồng báo chí hợp tác này.
+ Thực hiện các hoạt động thiện nguyện và triển khai các chương trình hợp tác truyền thông.
+ Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch thiện nguyện (CSR) quy mô Tập đoàn.
+ Phụ trách triển khai các thủ tục hành chính của các hồ sơ giải thưởng cho thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn
- Trách nhiệm Ban Truyền thông & Marketing
+ Quản lý chất lượng chuyên môn, giám sát thực hiện và đào tạo hướng dẫn phòng ban, đội ngũ nhân sự Truyền thông Marketing ở các đơn vị thành viên.
+ Kiểm soát nhận diện hình ảnh truyền thông thương hiệu của Tập đoàn và các thương hiệu của các đơn vị thành viên.
+ Xây dựng chiến lược và triển khai kế hoạch truyền thông cho thương hiệu Tập đoàn, thương hiệu các sản phẩm của các Tổng công ty.
+ Thẩm định và đánh giá việc thực hiện kế hoạch truyền thông ở các đơn vị thành viên.
+ Thiết kế nhận diện thương hiệu và quy chuẩn thiết kế đồ họa cho các đơn vị thành viên.
+ Xây dựng kế hoạch truyền thông báo chí & mạng xã hội và triển khai các kênh truyền thông báo chí & mạng xã hội Tập đoàn, thương hiệu các sản phẩm của các Tổng công ty.
+ Thẩm định và đánh giá việc thực hiện các hoạt động PR ở các đơn vị thành viên.
+ Xây dựng kế hoạch phát triển, truyền thông văn hóa doanh nghiệp tới toàn bộ Tập đoàn.
+ Xây dựng và triển khai các hoạt động, sự kiện nội bộ.
II. QUYỀN LỢI
- Thu nhập đàm phán trực tiếp cùng TGĐ theo năng lực.
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm hấp dẫn.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc
- Khám sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe PVI Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân 60 triệu/ năm/ nhân viên - Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện);
- Du lịch hằng năm và gặp mặt thường niên giữa các CBLĐ trong Tập đoàn.
- Thời gian làm việc từ T2 - T6 hàng tuần.
- Địa điểm làm việc: Hà Nội.
Yêu cầu
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp chuyên ngành Marketing & Truyền thông tại các trường Đại học trong và ngoài nước.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Truyền thông và Marketing tại Công ty mẹ với mô hình Holding. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Tập đoàn trong lĩnh vực Bất động sản, Sản xuất, Thương mại, Công nghệ,...
- Mạnh về Thương hiệu: Xây dựng thương hiệu/ tái định vị thương hiệu tại các Tập đoàn/ Công ty lớn.
- Nắm bắt các xu hướng Marketing mới nhất.
- Có tư duy logic và tinh thần hợp tác cao.
- Kỹ năng quản lý;
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc và bám sát mục tiêu;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và định hướng giải quyết vấn đề.
- Tiếng Anh tốt.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Truyền thông và Marketing tại Công ty mẹ với mô hình Holding. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các Tập đoàn trong lĩnh vực Bất động sản, Sản xuất, Thương mại, Công nghệ,...
- Mạnh về Thương hiệu: Xây dựng thương hiệu/ tái định vị thương hiệu tại các Tập đoàn/ Công ty lớn.
- Nắm bắt các xu hướng Marketing mới nhất.
- Có tư duy logic và tinh thần hợp tác cao.
- Kỹ năng quản lý;
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc và bám sát mục tiêu;
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và định hướng giải quyết vấn đề.
- Tiếng Anh tốt.
Quyền lợi
Thưởng cuối năm cao
Bảo hiểm cấp quản lý
Máy tính xách tay
Bảo hiểm cấp quản lý
Máy tính xách tay
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
10/03/2023
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại
, Marketing
, Truyền hình/Truyền thông/Báo chí
Kỹ Năng
Stragegic Planning, Marketing Planning, Marketing Creation, Marketing và Branding, Marketing Development
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
10/03/2023
Cấp Bậc
Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngành Nghề
Quảng cáo/Khuyến mãi/Đối ngoại
, Marketing
, Truyền hình/Truyền thông/Báo chí
Kỹ Năng
Stragegic Planning, Marketing Planning, Marketing Creation, Marketing và Branding, Marketing Development
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 09/04/2023
- Thu nhập: 6000 - 10000 USD
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEEY LAND
Cạnh tranh
26/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.