Giám đốc Truyền thông
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển Nhà và Đô thị Vinahud
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 17/04/2023
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm xây dựng các ý tưởng, kế hoạch, giải pháp, chiến lược truyền thông theo từng giai đoạn nhằm đảm bảo nâng cao và phát triển hình ảnh của Công ty trong các lĩnh vực hoạt động.
- Lập kế hoạch quản lý và phân bổ ngân sách cho các hoạt động xây dựng thương hiệu, đối ngoại...
- Tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả về hoạt động truyền thông theo mục tiêu và chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty
- Chịu trách nhiệm kiểm soát thông tin và hình ảnh của Công ty trên các phương tiện truyền thông.
- Triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường nhằm đánh giá và tối ưu các hoạt động truyền thông của Công ty
- Thiết lập và duy trì, phát triển các mối quan hệ với báo chí, truyền thông, các đối tác có liên quan.
- Là đầu mối của Công ty đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí/truyền thông.
- Biên tập tài liệu, thông cáo báo chí và làm việc với cơ quan truyền thông. Phát triển các chương trình truyền thông để phát triển hình ảnh và gia tăng khả năng bán hàng.
- Quản lý, xây dựng thương hiệu và nguyên tắc sử dụng hình ảnh thương hiệu của Công ty.
- Xử lý khi có khủng hoảng truyền thông.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả của việc quảng bá thương hiệu.
- Đầu mối tổ chức các hoạt động PR nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hội nghị, hội thảo...
- Quản lý, hỗ trợ, giám sát nhiệm vụ nhân viên phòng Truyền thông, nhằm duy trì tốt hoạt động hàng ngày..
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo
- Lập kế hoạch quản lý và phân bổ ngân sách cho các hoạt động xây dựng thương hiệu, đối ngoại...
- Tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả về hoạt động truyền thông theo mục tiêu và chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty
- Chịu trách nhiệm kiểm soát thông tin và hình ảnh của Công ty trên các phương tiện truyền thông.
- Triển khai các hoạt động nghiên cứu thị trường nhằm đánh giá và tối ưu các hoạt động truyền thông của Công ty
- Thiết lập và duy trì, phát triển các mối quan hệ với báo chí, truyền thông, các đối tác có liên quan.
- Là đầu mối của Công ty đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí/truyền thông.
- Biên tập tài liệu, thông cáo báo chí và làm việc với cơ quan truyền thông. Phát triển các chương trình truyền thông để phát triển hình ảnh và gia tăng khả năng bán hàng.
- Quản lý, xây dựng thương hiệu và nguyên tắc sử dụng hình ảnh thương hiệu của Công ty.
- Xử lý khi có khủng hoảng truyền thông.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả của việc quảng bá thương hiệu.
- Đầu mối tổ chức các hoạt động PR nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hội nghị, hội thảo...
- Quản lý, hỗ trợ, giám sát nhiệm vụ nhân viên phòng Truyền thông, nhằm duy trì tốt hoạt động hàng ngày..
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Báo chí, PR, Marketing. (ưu tiên Báo chí)
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc Truyền thông.
- Có mối quan hệ tốt với truyền thông, báo chí, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt.
- Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn về truyền thông & xử lý khủng hoảng...
- Hiểu biết về nghiệp vụ báo chí, luật báo chí, khả năng thu thập phân tích thông tin, khả năng viết bài, viết thông cáo báo chí, khả năng biên tập tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Trung thực, nhất quán, tinh thần cầu tiến và khả năng gắn kết lâu dài.
- Hình thức khá.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám Đốc Truyền thông.
- Có mối quan hệ tốt với truyền thông, báo chí, có mối quan hệ xã hội rộng, ngoại giao và ứng xử tốt.
- Có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm thực tiễn về truyền thông & xử lý khủng hoảng...
- Hiểu biết về nghiệp vụ báo chí, luật báo chí, khả năng thu thập phân tích thông tin, khả năng viết bài, viết thông cáo báo chí, khả năng biên tập tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo tốt, Tư duy nhạy bén, tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Trung thực, nhất quán, tinh thần cầu tiến và khả năng gắn kết lâu dài.
- Hình thức khá.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Tăng lương, Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 10-02-2023
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Địa điểm: Hà Nội
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 10-02-2023
Chức vụ: Quản Lý
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/04/2023
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Luôn xác định lấy chữ "tín" và "đạo đức kinh doanh" làm nền tảng, giữ vững và phát huy những giá trị truyền thống, tốt đẹp của doanh nghiệp, VINAHUD đã và đang ngày càng ổn định, phát triển bền vững, có đủ mọi tiềm lực nhằm đem lại cho xã hội nhiều hơn nữa các công trình chất lượng cao, góp phần...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
16/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
01/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
29/10/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
25/11/2024
Hà Nội
THỜI TRANG COOLMATE - CÔNG TY TNHH FASTECH ASIA
Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng
31/10/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Giải pháp Công nghệ MIGI - MIGITEK
7 triệu - 10 triệu
04/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.