Giám Đốc Vận Hành/ Chief Operations Officer (COO) - Mức Lương 20 - 25 Triệu

1. Hoạch định:
● Phối hợp với BOD xây dựng và triển khai tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, mục tiêu, chiến lược dài hạn;
● Điều hành các bộ phận để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của công ty.
2. Quản trị:
● Phân tích, điều chỉnh và đưa ra chiến lược phù hợp để đạt được mục tiêu của chung của công ty;
● Xây dựng hệ thống quy trình quy định cấp công ty
● Chịu trách nhiệm về các mặt hoạt động của công ty trước CEO;
3. Marketing:
● Hướng dẫn và quản lý việc xây dựng chiến lược, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn nhằm đạt được mục tiêu chung của công ty;
● Hướng dẫn xây dựng, triển khai các kế hoạch, hoạt động marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu trên thị trường theo đúng định hướng phát triển thương hiệu của công ty;
● Định kỳ đánh giá và điều chỉnh kế hoạch, các hoạt động marketing.
4. Phát triển kinh doanh:
● Giám sát và quản lý tất cả các hoạt động phát triển kinh doanh của công ty;
● Phối hợp với BOD để lập hoạch định, mục tiêu, chiến lược, chính sách phát triển kinh doanh hiệu quả;
5. Nhân sự
● Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý nhân sự
● Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực dài và ngắn hạn;
● Xây dựng và quản lý các chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của công ty;
● Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của công ty.
6. Tài chính:
● Quản lý ngân sách, định mức chi phí theo từng giải pháp của công ty.
● Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.
7. Kiểm soát:
● Kiểm tra, đánh giá hệ thống quy trình vận hành theo định kỳ để mang lại môi trường làm việc hiệu quả cao