Giám Đốc Vận Hành Sáng Tạo Nội Dung Số
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 24/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Mô tả công việc
Hoạch định bộ mục tiêu, xây dựng kế hoạch phát triển
Thiết kế tổ chức và quản trị hoạt động nhân sự.
Quản lý kiểm soát tiến trình, đánh giá và báo cáo kết quả.
Lãnh đạo đạo tổ chức và phát triển nhân sự.
Xây dựng dựng và phát triển văn hoá tổ chức
Thiết kế tổ chức và quản trị hoạt động nhân sự.
Quản lý kiểm soát tiến trình, đánh giá và báo cáo kết quả.
Lãnh đạo đạo tổ chức và phát triển nhân sự.
Xây dựng dựng và phát triển văn hoá tổ chức
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ cao đẳng, đại học trở lên chuyên ngành nghệ thuật, kỹ thuật, kinh tế, thương mại....
Có kinh nghiệm trong lĩnh lực sáng tạo và sản xuất các nội dung số, quyền sở hữu trí tuệ
Có kinh nghiệm và am hiểu các hoạt động kinh doanh trên các nền tảng số, ngoại ngữ, sử dụng phần mềm
Có kinh nghiệm các hoạt động quản lý tổ chức đơn vị kinh doanh, am hiểu luật doanh nghiệp, luật lao động.
Am hiểu và có kinh nghiệm sản xuất có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chí, tiêu chuẩn và kiểm soát
Am hiểu và có kinh nghiệm làm việc với khách hàng, đối thủ, nền tảng kinh doanh và ứng dụng tạo lợi thế kinh doanh
Năng lực phân tích, nhận diện nhu cầu thị trường và thiết kế sản phẩm
Năng lực tổ chức và kiểm soát hoàn thành mục tiêu và kế hoạch
Năng lực quản lý và đào tạo hỗ trợ nhân sự hoàn thành nhiệm vụ
Năng lực phân tích, đánh giá, điều chỉnh, thích ứng với sự thay đổi
Có khả năng lãnh đạo, sáng tạo, dẫn dắt sự thay đổi
Có khả năng xây dựng niềm tin và sức ảnh hưởng tới các cá nhân
Có kinh nghiệm trong lĩnh lực sáng tạo và sản xuất các nội dung số, quyền sở hữu trí tuệ
Có kinh nghiệm và am hiểu các hoạt động kinh doanh trên các nền tảng số, ngoại ngữ, sử dụng phần mềm
Có kinh nghiệm các hoạt động quản lý tổ chức đơn vị kinh doanh, am hiểu luật doanh nghiệp, luật lao động.
Am hiểu và có kinh nghiệm sản xuất có khả năng xây dựng quy trình, tiêu chí, tiêu chuẩn và kiểm soát
Am hiểu và có kinh nghiệm làm việc với khách hàng, đối thủ, nền tảng kinh doanh và ứng dụng tạo lợi thế kinh doanh
Năng lực phân tích, nhận diện nhu cầu thị trường và thiết kế sản phẩm
Năng lực tổ chức và kiểm soát hoàn thành mục tiêu và kế hoạch
Năng lực quản lý và đào tạo hỗ trợ nhân sự hoàn thành nhiệm vụ
Năng lực phân tích, đánh giá, điều chỉnh, thích ứng với sự thay đổi
Có khả năng lãnh đạo, sáng tạo, dẫn dắt sự thay đổi
Có khả năng xây dựng niềm tin và sức ảnh hưởng tới các cá nhân
Quyền lợi
1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Lương: Thỏa thuận.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV chính thức.
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực lãnh đạo luôn là quan tâm hàng đầu của Sconnect
Lộ trình công danh rõ ràng:
+ Theo chuyên môn: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cấp cao - Chuyên gia - Chuyên gia cấp cao
+ Theo quản lý: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cấp cao- Quản lý cấp trung - Quản lý cấp cao - Lãnh đạo cấp trung- Lãnh đạo cấp cao
Lương: Thỏa thuận.
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
2. PHÚC LỢI
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV chính thức.
3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Nâng cao năng lực chuyên môn và năng lực lãnh đạo luôn là quan tâm hàng đầu của Sconnect
Lộ trình công danh rõ ràng:
+ Theo chuyên môn: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cấp cao - Chuyên gia - Chuyên gia cấp cao
+ Theo quản lý: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cấp cao- Quản lý cấp trung - Quản lý cấp cao - Lãnh đạo cấp trung- Lãnh đạo cấp cao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tòa TQ Building, Ngõ 286 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
- Hà Nội: Tòa TQ Building, Ngõ 286 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ quốc tế. Dựa trên kinh nghiệm hơn 07 năm sản xuất phim hoạt hình quốc tế nổi bật với: Những bộ nhân vật được ưa thích như: Luka Channel, Clay Mixer, Wolfoo and Friends, Max puppy dogs...
-
- Hơn 3,5 tỷ truy cập hằng tháng trên Youtube và Facebook.
- Hơn 60 triệu lượt đăng ký vè theo dõi trên Youtube, Facebook.
- 01 nút Kim Cương, >30 nút Vàng, >75 nút Bạc từ Youtube.
- Quy mô nhân sự: 500 nhân sự.
SCONNECT là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. SCONNECT khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, các Sconnecter luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy - dám nghĩ lớn làm lớn, sáng tạo, cầu tiến để chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
Xây dựng Doanh nghiệp tiến bộ, tích cực, hiệu quả nhưng có thể nhân bản chuyển giao được
1. Mục tiêu 05 năm
2014 - 2019: Hoàn thiện bước đầu về mô hình Doanh nghiệp Sconnect
2. Mục tiêu 10 năm
2020 - 2030: Hoàn thiện hệ thống công ty đối tác nhân bản.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH TOÀN CẦU DNT
7 triệu VND
21/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ MIN LEO MEDIA
9 - 15 triệu
21/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ T&L VIỆT NAM
Thỏa thuận
25/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
35 - 50 triệu
08/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Đa Lộc Phương Nam
Từ 45.000.000 trở lên
25/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Công ty Truyền Thông và Quảng Cáo Thiên Trường
12 - 15 triệu
20/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ VELA
70,000,000 - 90,000,000 VNĐ
16/11/2024
Hà Nội
Dự Án Khởi Nghiệp Sản Vật Tây Bắc
Thỏa thuận
22/11/2024
Hà Nội
Công ty cổ phần thương mại và dịch vụ xofa
Thỏa thuận
30/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Đa Lộc Phương Nam
Trên 2,000 USD
24/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.