- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 40 triệu - 60 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
* Thiết lập cấu trúc doanh nghiệp
- Xem xét và đề xuất với CEO về vấn đề cơ cấu giữa các Phòng/ Bộ phận.
- Xem xét định biên nhân sự
* Thiết lập các quy trình, chính sách, văn hóa và tầm nhìn của Công ty
- Đề ra các chính sách phù hợp với Công ty trong từng giai đoạn.
- Phối hợp với các Trưởng phòng/ Bộ phận để xây dựng các quy trình làm việc.
- Đưa ra các chương trình, chính sách , chế độ nhằm xây dựng, duy trì văn hóa Công ty
* Quản lý hiệu quả làm việc của nhân viên
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, chính sách và duy trì văn hóa Doanh nghiệp. Lãnh đạo đội ngũ nhân viên thực thi.
- Thường xuyên rà soát kế hoạch, mục tiêu của nhân viên
- Xây dựng, đánh giá OKRs hàng tháng
* Thúc đẩy nhân viên
- Thúc đẩy các nhân viên thực hiện các chương trình, kế hoạch, chiến lược đạt kết quả tối ưu nhất
- Dẫn dắt nhân viên để khuyến khích hiệu suất và sự cống hiến tối đa
* Hỗ trợ CEO trong việc điều hành doanh nghiệp
- Tham gia vào việc bàn bạc và hoạch định các chiến lược kinh doanh của công ty
- Quản lý các mối quan hệ với khách hàng / nhà cung cấp
* Báo cáo cho CEO theo yêu cầu và các công việc khác theo chỉ đạo của CEO
- Xem xét và đề xuất với CEO về vấn đề cơ cấu giữa các Phòng/ Bộ phận.
- Xem xét định biên nhân sự
* Thiết lập các quy trình, chính sách, văn hóa và tầm nhìn của Công ty
- Đề ra các chính sách phù hợp với Công ty trong từng giai đoạn.
- Phối hợp với các Trưởng phòng/ Bộ phận để xây dựng các quy trình làm việc.
- Đưa ra các chương trình, chính sách , chế độ nhằm xây dựng, duy trì văn hóa Công ty
* Quản lý hiệu quả làm việc của nhân viên
- Giám sát việc thực hiện các quy trình, chính sách và duy trì văn hóa Doanh nghiệp. Lãnh đạo đội ngũ nhân viên thực thi.
- Thường xuyên rà soát kế hoạch, mục tiêu của nhân viên
- Xây dựng, đánh giá OKRs hàng tháng
* Thúc đẩy nhân viên
- Thúc đẩy các nhân viên thực hiện các chương trình, kế hoạch, chiến lược đạt kết quả tối ưu nhất
- Dẫn dắt nhân viên để khuyến khích hiệu suất và sự cống hiến tối đa
* Hỗ trợ CEO trong việc điều hành doanh nghiệp
- Tham gia vào việc bàn bạc và hoạch định các chiến lược kinh doanh của công ty
- Quản lý các mối quan hệ với khách hàng / nhà cung cấp
* Báo cáo cho CEO theo yêu cầu và các công việc khác theo chỉ đạo của CEO
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trình độ Đại học / Cao học các ngành Quản lý Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí COO hoặc các vị trí quản lý tương tự.
- Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng đánh giá quy trình.
- Có khả năng hiểu và đóng góp ý kiến vào chiến lược kinh doanh và việc điều hành công ty.
- Hiểu biết rộng về các lĩnh vực khác như Kinh doanh, Marketing, Truyền thông nội bộ, Tài chính kế toán là một lợi thế.
- Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh.
- Quyết đoán trong việc đưa ra quyết định.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí COO hoặc các vị trí quản lý tương tự.
- Có hiểu biết chuyên sâu về quản lý nhân sự, thiết lập quy trình và áp dụng đánh giá quy trình.
- Có khả năng hiểu và đóng góp ý kiến vào chiến lược kinh doanh và việc điều hành công ty.
- Hiểu biết rộng về các lĩnh vực khác như Kinh doanh, Marketing, Truyền thông nội bộ, Tài chính kế toán là một lợi thế.
- Nhạy bén trong việc xử lý tình huống, vấn đề phát sinh.
- Quyết đoán trong việc đưa ra quyết định.
Quyền lợi
Teambuilding, du lịch hàng năm
Đóng BHXH, BHYT sau thời gian thử việc
Hưởng các chế độ về thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13
Đóng BHXH, BHYT sau thời gian thử việc
Hưởng các chế độ về thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, lương tháng 13
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý điều hành
,
Bán hàng / Kinh doanh
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Giám đốc
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Quản lý điều hành
,
Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin chung
- Thu nhập: 40 triệu - 60 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập từ năm 2004, Công ty TNHH Thành Nam là doanh nghiệp có ngành nghề chính là sản xuất thép không gỉ. Trải qua quá trình phấn đấu không ngừng, Thành Nam từ một doanh nghiệp quy mô nhỏ nay đã trở thành Thành Nam Group - Tập đoàn đa lĩnh vực hàng đầu Việt Nam với các ngành nghề chính như: gia công kim loại, xuất khẩu nông sản, bất động sản và năng lượng mặt trời.
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Vietnam Travel Group
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
06/02/2025
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI(T-MATSUOKA)
Thỏa thuận
19/01/2025
Hà Nội
CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN
Thương lượng
06/02/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Thoả thuận
02/02/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.