1. Điều hành & quản trị
• Tham gia xây dựng, triển khai và giám sát kế hoạch vận hành của công ty.
• Theo dõi tiến độ thực hiện KPI/OKR của các phòng ban, tổng hợp báo cáo và cảnh báo các vấn đề phát sinh.
• Chuẩn hóa quy trình làm việc, quy chế vận hành và cải tiến hiệu quả nội bộ.
• Tham gia vào các cuộc họp điều hành
2. Xây dựng và phát triển hệ thống kinh doanh
• Thiết kế và triển khai chiến lược phát triển thị trường toàn quốc phù hợp với định hướng tăng trưởng của công ty. Xây dựng và mở rộng hệ thống phân phối đa kênh
• Phát triển và mở rộng mạng lưới điểm bán, đảm bảo độ phủ thị trường và tăng trưởng doanh thu bền vững.
• Thiết lập mô hình vận hành sales hiệu quả, tối ưu cấu trúc vùng và tuyến bán hàng.
• Tham gia xây dựng: chính sách bán hàng, chương trình thúc đẩy doanh số, kế hoạch phát triển thị trường
• Hỗ trợ triển khai và giám sát các dự án kinh doanh trọng điểm.
3. Hỗ trợ Marketing & truyền thông
• Phối hợp với team Marketing trong: lên kế hoạch truyền thông, theo dõi chiến dịch marketing, đánh giá hiệu quả triển khai.
• Hỗ trợ nghiên cứu thị trường, insight khách hàng và xu hướng ngành.
• Theo dõi hiệu quả:
Digital Marketing, social Media, branding, performance Campaign
• Đề xuất các ý tưởng cải thiện hình ảnh thương hiệu và trải nghiệm khách hàng.
4. Triển khai công nghệ & chuyển đổi số
• Chủ động nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới phục vụ quản trị và vận hành doanh nghiệp.
• Hỗ trợ triển khai các công cụ/phần mềm: CRM, ERP, HRM, AI tools, ...
• Phối hợp với các bộ phận để tối ưu quy trình bằng công nghệ.
1. Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing, Thương mại, Công nghệ hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 2-5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực quản trị vận hành, kinh doanh, marketing, phát triển dự án hoặc các vị trí quản lý tương đương.
• Có kinh nghiệm tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh, phát triển thị trường hoặc triển khai các dự án tăng trưởng..
• Có tư duy phân tích, tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
• Có tư duy ứng dụng công nghệ, AI và các công cụ số để nâng cao hiệu quả quản lý và vận hành.
• Kỹ năng giao tiếp, điều phối và phối hợp hiệu quả với nhiều phòng ban.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm điều hành trong các hoạt động quản trị, điều hành hoặc dự án chiến lược.
• Có kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu và xây dựng báo cáo quản trị phục vụ công tác điều hành.
• Có khả năng đọc hiểu, phân tích các báo cáo kinh doanh, marketing và tài chính cơ bản để hỗ trợ ra quyết định.
•
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu chuyên môn là một lợi thế.
2. Yêu cầu tố chất
• Chủ động, nhanh nhạy, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
• Khả năng học hỏi nhanh, thích nghi tốt với môi trường thay đổi.
• Có tư duy kinh doanh, tinh thần trách nhiệm cao và mindset ownership.
• Chính trực, bảo mật thông tin và đáng tin cậy.
• Chịu được áp lực công việc cao, hướng đến kết quả.
QUYỀN LỢI
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Tham gia trực tiếp vào các hoạt động chiến lược của công ty.
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển lên vị trí
Phó Tổng Giám Đốc Tập đoàn
• Được tiếp cận các công cụ công nghệ, AI và mô hình quản trị hiện đại.
• Đầy đủ chế độ BHXH, thưởng, nghỉ lễ theo quy định công ty.