Mô tả công việc
Lập kế hoạch bán hàng, đảm bảo chỉ tiêu doanh số và độ bao phủ đã được giao.
Thường xuyên đi thị trường tìm hiểu nhu cầu khách hàng.
Tuyển dụng, quản lý và đào tạo phát triển
nhân viên bán hàng thuộc phạm vi phụ trách.
Báo cáo định kỳ theo yêu cầu.
Yêu cầu
Kinh nghiệm Giám sát ngành hàng FMCG từ 2 năm - ưu tiên đã từng làm qua các công ty kinh doanh bánh kẹo.
Kỹ năng phân tích, trình bày, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng quản lý, đào tạo và huấn luyện đội ngũ.
Kỹ năng báo cáo công việc bằng excel.
Ưu tiên biết sử dụng phần mềm/ công cụ
quản lý bán hàng MS, Sales Management.
Quyền lợi
BHXH, BHYT, BHTN.
Bảo Hiểm Chăm Sóc Sức Khỏe.
Lương thưởng cuối năm.
Chế độ phép năm.
Quà tặng sản phẩm công ty các dịp lễ, tết.
Lương cơ bản + phụ cấp: từ 12-14tr + KPI.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 14 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Bình Tân (quận Bình Tân cũ)
- - Hồ Chí Minh: Xã Bình Chánh (huyện Bình Chánh cũ)
- - Hồ Chí Minh: Phường Thủ Đức (Thành phố Thủ Đức cũ)
- - Hà Nội: Phường Chương Mỹ (huyện Chương Mỹ, quận Hà Đông cũ)
- - Hà Nội: Xã Thanh Oai (huyện Thanh Oai cũ)
- - Hà Nội: Xã Mỹ Đức (huyện Mỹ Đức cũ)
- - Tuyên Quang: (Tất cả phường)
- - Điện Biên: (Tất cả phường)
- - Cao Bằng: (Tất cả phường)
- - Gia Lai: Phường Bồng Sơn (Thị xã Hoài Nhơn cũ)
- ...và 7 địa điểm khác
- Thu gọn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/08/2026
Công ty CP Thực Phẩm Đông Lạnh KIDO chính thức được thành lập vào tháng 07/2003, tiền thân là Nhà máy kem Wall’s của Công ty TNHH Unilever Bestfoods Việt Nam được thành lập năm 1997 nằm trong Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi với tổng diện tích 23.728m2. KIDO có tổng vốn đầu tư 20 triệu USD với công suất hoạt động 9 triệu lít/năm. Đây là nhà máy...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn kido trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
