Leader Sales - 1 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập Từ 20 Triệu +++
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý & Phát triển đội ngũ Sales/CSKH: Dẫn dắt, đào tạo và nâng cao năng lực thực chiến cho đội ngũ; đảm bảo từng nhân sự nắm rõ mục tiêu, chuẩn hóa kỹ năng tư vấn/chăm sóc và đạt KPI đề ra.
Triển khai & Vận hành kế hoạch kinh doanh: Phân bổ chỉ tiêu, thiết lập nhịp vận hành và theo dõi tiến độ; đảm bảo kế hoạch được cụ thể hóa thành hành động, rõ người - rõ việc - rõ kết quả đo lường.
Quản lý bán hàng đa kênh & Trải nghiệm khách hàng: Theo dõi dữ liệu bán hàng (doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi, chăm sóc sau bán); phối hợp sát sao với Marketing và Vận hành để tối ưu trải nghiệm khách hàng và gia tăng tỷ lệ mua lại.
Phân tích dữ liệu & Tối ưu hiệu quả: Tổng hợp, báo cáo các chỉ số kinh doanh và chi phí; chủ động phát hiện điểm nghẽn, đề xuất giải pháp tối ưu vận hành dựa trên dữ liệu thực tế.
Xây dựng quy trình & Dự án phát triển mới: Đồng hành cùng công ty hoàn thiện quy trình bán hàng, chính sách CSKH/nhân sự và triển khai các dự án kinh doanh mới nhằm chuẩn hóa bộ máy, sẵn sàng cho các mục tiêu tăng trưởng lớn hơn.
Triển khai & Vận hành kế hoạch kinh doanh: Phân bổ chỉ tiêu, thiết lập nhịp vận hành và theo dõi tiến độ; đảm bảo kế hoạch được cụ thể hóa thành hành động, rõ người - rõ việc - rõ kết quả đo lường.
Quản lý bán hàng đa kênh & Trải nghiệm khách hàng: Theo dõi dữ liệu bán hàng (doanh thu, tỷ lệ chuyển đổi, chăm sóc sau bán); phối hợp sát sao với Marketing và Vận hành để tối ưu trải nghiệm khách hàng và gia tăng tỷ lệ mua lại.
Phân tích dữ liệu & Tối ưu hiệu quả: Tổng hợp, báo cáo các chỉ số kinh doanh và chi phí; chủ động phát hiện điểm nghẽn, đề xuất giải pháp tối ưu vận hành dựa trên dữ liệu thực tế.
Xây dựng quy trình & Dự án phát triển mới: Đồng hành cùng công ty hoàn thiện quy trình bán hàng, chính sách CSKH/nhân sự và triển khai các dự án kinh doanh mới nhằm chuẩn hóa bộ máy, sẵn sàng cho các mục tiêu tăng trưởng lớn hơn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Dược hoặc các ngành liên quan.
BẮT BUỘC có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí Sales Leader (quản lý trực tiếp từ 3-10 nhân sự). Ưu tiên mạnh ứng viên đến từ ngành Bán lẻ / FMCG (hoặc Dược, Thực phẩm chức năng).
Có năng lực quản trị: Thành thạo việc xây dựng, phân bổ và quản lý KPI; tư duy logic tốt và sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets.
Lợi thế:
+ Thành thạo các công cụ vận hành/bán hàng: CRM, Smax, Vpage, [protected info]
+ Có kỹ năng đào tạo, phát triển và tạo động lực cho đội ngũ.
BẮT BUỘC có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí Sales Leader (quản lý trực tiếp từ 3-10 nhân sự). Ưu tiên mạnh ứng viên đến từ ngành Bán lẻ / FMCG (hoặc Dược, Thực phẩm chức năng).
Có năng lực quản trị: Thành thạo việc xây dựng, phân bổ và quản lý KPI; tư duy logic tốt và sử dụng thành thạo Excel/Google Sheets.
Lợi thế:
+ Thành thạo các công cụ vận hành/bán hàng: CRM, Smax, Vpage, [protected info]
+ Có kỹ năng đào tạo, phát triển và tạo động lực cho đội ngũ.
Quyền lợi
Lương cứng: 10 - 15 triệu + hoa hồng. Thu nhập từ 20 triệu +++
Trực tiếp tham gia vận hành hệ thống bán hàng đa kênh của thương hiệu sức khỏe Việt đang tăng trưởng mạnh, tiếp cận quy trình xử lý đơn hàng, chăm sóc khách hàng, quản lý dữ liệu và vận hành kinh doanh thực tế trong hệ sinh thái sản phẩm thuộc Top 1-Top 2 trên sàn TMĐT, với 96% phản hồi tích cực và hiện diện trên nhiều nền tảng.
Được đào tạo và đồng hành phát triển, với quản lý trực tiếp hướng dẫn sát sao trong công việc và Mentor cấp C-Level định hướng về tư duy nghề nghiệp, năng lực chuyên môn và lộ trình phát triển dài hạn.
Tham gia hơn 30 chương trình đào tạo về kiến thức ngành, chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý và ứng dụng AI vào công việc nhằm nâng cao năng lực toàn diện.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương 02 lần/năm và cơ hội phát triển lên vị trí Senior hoặc Team Leader trong vòng 1-2 năm dựa trên năng lực thực tế.
Chế độ ghi nhận xứng đáng, bao gồm thưởng hiệu suất, thưởng Lễ/Tết và thưởng nóng dành cho các sáng kiến, ý tưởng hoặc cải tiến mang lại giá trị cho tổ chức.
Phúc lợi đầy đủ theo quy định: tham gia BHXH, BHYT; phụ cấp ăn trưa, gửi xe; 12 ngày phép năm; nghỉ Lễ/Tết; cùng các hoạt động team building và du lịch hằng năm.
Môi trường làm việc hiện đại, tiện nghi, với trà, cà phê và nước detox miễn phí; trang bị máy pha cà phê, máy làm đá, lò vi sóng, tủ lạnh, ghế massage, phòng nghỉ và khu vực ăn uống dành cho nhân viên.
Trực tiếp tham gia vận hành hệ thống bán hàng đa kênh của thương hiệu sức khỏe Việt đang tăng trưởng mạnh, tiếp cận quy trình xử lý đơn hàng, chăm sóc khách hàng, quản lý dữ liệu và vận hành kinh doanh thực tế trong hệ sinh thái sản phẩm thuộc Top 1-Top 2 trên sàn TMĐT, với 96% phản hồi tích cực và hiện diện trên nhiều nền tảng.
Được đào tạo và đồng hành phát triển, với quản lý trực tiếp hướng dẫn sát sao trong công việc và Mentor cấp C-Level định hướng về tư duy nghề nghiệp, năng lực chuyên môn và lộ trình phát triển dài hạn.
Tham gia hơn 30 chương trình đào tạo về kiến thức ngành, chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý và ứng dụng AI vào công việc nhằm nâng cao năng lực toàn diện.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương 02 lần/năm và cơ hội phát triển lên vị trí Senior hoặc Team Leader trong vòng 1-2 năm dựa trên năng lực thực tế.
Chế độ ghi nhận xứng đáng, bao gồm thưởng hiệu suất, thưởng Lễ/Tết và thưởng nóng dành cho các sáng kiến, ý tưởng hoặc cải tiến mang lại giá trị cho tổ chức.
Phúc lợi đầy đủ theo quy định: tham gia BHXH, BHYT; phụ cấp ăn trưa, gửi xe; 12 ngày phép năm; nghỉ Lễ/Tết; cùng các hoạt động team building và du lịch hằng năm.
Môi trường làm việc hiện đại, tiện nghi, với trà, cà phê và nước detox miễn phí; trang bị máy pha cà phê, máy làm đá, lò vi sóng, tủ lạnh, ghế massage, phòng nghỉ và khu vực ăn uống dành cho nhân viên.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Làm việc 01 ngày thứ 7/tháng dành cho hoạt động kết nối, đào tạo nội bộ
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Làm việc 01 ngày thứ 7/tháng dành cho hoạt động kết nối, đào tạo nội bộ
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 20 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Tầng 12, Tháp C Văn phòng, Toà Hồ Gươm Plaza, 102 Trần Phú, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần điện tử SOJI
Hà Nội
25 - 45 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THỜI TRANG QUỐC TẾ GLAMOR
Hà Nội, Bắc Giang, Bình Dương, Bình Thuận, Tuyên Quang
8 - 10 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỘT - THỰC PHẨM TÀI KÝ
Hà Nội, Đà Nẵng, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế
14 - 17 tr
CÔNG TY CỔ PHẦN FRESHEEN HEALTH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: G02, Tầng 12, tòa nhà Hồ Gươm Plaza, 102 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Giám Đốc Sàn Giao Dịch Bất Động Sản | Thu Nhập 800 Triệu - 1 Tỷ/Tháng
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
800 Triệu - 1 Tỷ VND
Hà Nội | Trưởng Phòng Đào Tạo Bất Động Sản | Lương Cứng Đến 30 Triệu + Cơ Hội Thu Nhập 9 Chữ Số
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu