- Điều hành và quản lý hoạt động hằng ngày của toàn bộ công ty nhằm đảm bảo mục tiêu tăng trưởng.
- Phối hợp chặt chẽ với các trưởng bộ phận để kiểm soát hiệu quả bán hàng, kho vận, giao nhận, nhân sự và
chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng hệ thống KPI, báo cáo quản trị và chuẩn hóa các quy trình vận hành (SOP) để tối ưu hóa hiệu suất làm việc.
- Phát hiện kịp thời các điểm yếu, lãng phí hoặc nút thắt trong quá trình vận hành để đưa ra giải pháp khắc phục.
- Lập phương án, khảo sát và chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc mở rộng, đào tạo nhân sự và đưa các chi nhánh mới vào hoạt động ổn định.
- Theo dõi sát sao các chỉ số tài chính, doanh thu, chi phí và lợi nhuận của từng chi nhánh để tối ưu hóa dòng tiền.
- Có kinh nghiệm
quản lý vận hành từ 5 năm trở lên trong các doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi phân phối hoặc ngành FMCG.
- Đã từng quản lý nhiều phòng ban hoặc nhiều điểm kinh doanh đồng thời với tư duy quản trị hệ thống.
- Có kinh nghiệm thực tế trong việc mở mới chi nhánh và xây dựng đội ngũ quản lý kế thừa.
- Thành thạo các kỹ năng phân tích tài chính (đọc hiểu P&L),
quản trị nhân sự và logistics.
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng, đặc biệt là Excel/Google Sheets phục vụ báo cáo và phân tích dữ liệu.
- Có khả năng xây dựng SOP, KPI và ứng dụng các công cụ AI hoặc tự động hóa vào công tác quản trị doanh nghiệp.
- Hưởng thu nhập cạnh tranh bao gồm lương cứng và các khoản thưởng KPI dựa trên kết quả vận hành thực tế.
- Thưởng hiệu quả kinh doanh và thưởng nóng khi mở mới chi nhánh thành công.
- Chế độ thưởng năm hấp dẫn theo kết quả kinh doanh chung của toàn công ty.
- Cơ hội tham gia vào cơ chế thu nhập dài hạn cho các nhân sự chứng minh được năng lực và gắn bó lâu dài.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật Việt Nam.