Tuyển dụng và phụ trách kết quả kinh doanh của văn phòng.
Triển khai các hoạt động hỗ trợ kinh doanh như đào tạo, huấn luyện và tổ chức hội thảo khách hàng, hội thảo kinh doanh, họp hàng tuần với
Giám Đốc kinh doanh vùng.
Đề xuất các chương trình thi đua và xúc tiến các chương trình khen thưởng cho nhân viên.
Phát triển nguồn khách hàng doanh nghiệp.
Độ tuổi: từ 25 - 45 tuổi
Tốt nghiệp CAO ĐẲNG trở lên.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong ngành Bảo Hiểm ở vai trò Trưởng Ban Kinh Doanh/
Giám Đốc kinh doanh.
Có tối thiểu 1 nhân sự trưởng khu vực kinh doanh ( BM/DM ) hoặc 2 nhân sự
trưởng phòng kinh doanh (UM)
Có khả năng lãnh đạo.
Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường, có mối quan hệ rộng.
Kỹ năng lập kế hoạch, kỹ năng xây dựng đội ngũ và giám sát hiệu quả, làm việc được theo nhóm và độc lập.
Nhiệt tình, năng động, có chí cầu tiến, đam mê kinh doanh, kiếm tiền.
Mong muốn làm viêc lâu dài cùng tập đoàn .
Được hưởng chế độ thu nhập cực kỳ cạnh tranh trên thị trường.
Được công ty tài trợ văn phòng làm việc trong 2 năm đầu tiên nhưng vẫn nhận được đầy đủ chính sách dành cho giám đốc văn phòng tổng đại lý.
Được tham dự các khóa huấn luyện dành cho Chủ doanh nghiệp và cấp quản lý.
Được hỗ trợ ngân sách nhằm mục tiêu phát triển các nhân sự quản lý chủ chốt báo cáo bên dưới.