Quản lý toàn bộ các hoạt động của một công ty xây dựng, từ nhân sự đến hành chính, tài chính và chính sách nội bộ.
Giám sát các yêu cầu hậu cần của một dự án.
Phân chia công việc cho từng bộ phận.
Thường xuyên gặp gỡ khách hàng, bên thứ ba và người quản lý các phòng ban, dự án để nắm chắc các thông tin, số liệu về tiến độ thi công.
Xác định yêu cầu, mục tiêu với các nhân viên là quản lý, giám sát,
kỹ sư xây dựng.
Thường xuyên cân đối thời gian, ngân sách, vấn đề lao động, rủi ro và kế hoạch dự án để đảm bảo công việc đi đúng hướng.
Phê duyệt và kiểm soát hồ sơ tài chính.
Đề xuất cải tiến chính sách, quy trình tiêu chuẩn và thủ tục trong công ty xây dựng.
Đảm bảo các nghĩa vụ hợp đồng với những bên liên quan như khách hàng, nhà thầu phụ, nhà cung cấp đều được thực hiện.
Giải quyết các tranh chấp hợp đồng và giảm thiểu tác động của bất kỳ vấn đề nào với công ty.
Những công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc.
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng dân dụng và công nghiệp, Kinh tế xây dựng (Nếu có bằng Xây dựng và Quản trị kinh doanh là lợi thế).
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí
quản lý cấp cao (Giám đốc / Phó Giám đốc / Trưởng ban điều hành dự án).
Kiến thức vững về pháp lý xây dựng, quản lý dự án, tài chính doanh nghiệp và đấu thầu.
Kỹ năng lãnh đạo, ra quyết định, xử lý khủng hoảng và quản trị chiến lược tốt.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ
chỉ huy trưởng, quản lý dự án hoặc PMP.
Mức lương: thỏa thuận.
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN).
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ..).
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên, Thưởng tháng 13