Tự tuyển dụng mới SA (
Cộng tác viên bán hàng), SR (Nhân viên
Đại diện bán hàng) và xây dựng 01 team của mình có bình quân 10 - 20 SA bán hàng/ngày/Nhà Phân Phối (NPP).
Trực tiếp bán hàng (cho các nhãn Vigo làm tổng thầu) cũng như các hàng Vigo đưa về NPP: Một tuần có 2-3 ngày bán hàng. Sẽ có chỉ tiêu bán hàng cụ thể và các nhiệm vụ công việc theo từng ngày.
Quản lý, tương tác và làm việc với nhóm SA tuyển: Giúp SA có thu nhập tốt từng ngày, từng tuần và duy trì số lượng SA đã tuyển.
Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu sell out cũng như các KPIs từng tuần, từng tháng.
Thực hiện các công việc khác từ Quản lý trực tiếp & Vigo như: check giá, tìm NCC, thực hiện các công việc theo các dự án của Công Ty.
Thực hiện theo sự điều động qua các địa bàn khác nếu cần thiết (thường sau 1-2 tháng) từ RGM và Vigo.
Tham gia và thực hiện theo dự án theo kế hoạch kinh doanh của phòng ban Công ty theo từng thời điểm.
Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao, chăm chỉ.
Hiểu rõ tuyến đường tại khu vực làm việc.
Thu nhập hấp dẫn.
15 ngày nghỉ phép năm.
Du lịch công ty và các phúc lợi khác.