1. Tuyển dụng, đào tạo &
Nhân viên bán hàng (NVBH)
2. Đồng hành, giám sát & hỗ trợ NVBH hoàn thành chỉ tiêu
3. Lập kế hoạch bán hàng Ngày / Tuần / Tháng
4. Triển khai các chương trình của Công ty
5. Quản lý NPP (Nhà phân phối)
Độ tuổi Từ 25 - đến 40
Học vấn Tốt nghiệp THPT (lớp 12) trở lên - không yêu cầu bằng Đại học/Cao đẳng
Kinh nghiệm Từ 3 năm trở lên ở chính vị trí
Sales Supervisor (SS) trong ngành FMCG
Ngành hàng ưu tiên FMCG, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành hàng bánh kẹo
Am hiểu thị trường Quen thuộc thị trường FMCG khu vực Hồ Chí Minh/Đông Nam Bộ/Mê Kông; có sẵn mạng lưới NPP là lợi thế lớn.
Kỹ năng & Năng lực
Kỹ năng huấn luyện, đào tạo và dẫn dắt NVBH đến hoàn thành chỉ tiêu.
Kỹ năng lập kế hoạch bán hàng và tư duy phân tích số liệu thị trường.
Kỹ năng đàm phán, xây dựng quan hệ khách hàng và quản lý NPP hiệu quả.
Chịu được áp lực; sẵn sàng đi công tác ở tỉnh nếu có yêu cầu.
Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word); biết dùng phần mềm DMS là lợi thế.
Lương cơ bản + trợ cấp: 15.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng KPI: 3.000.000 - 6.000.000 VNĐ/tháng.
Công tác phí: Theo chính sách Công ty.
Được ký Hợp đồng Lao động (HĐLĐ).
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật khi ký HĐLĐ.
Được đào tạo huấn luyện bài bản: sản phẩm, kỹ năng bán hàng và quản lý.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13