Giám sát và quản lý hoạt động bán hàng của đội ngũ nhân viên, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh thu và KPI đã đề ra.
Phân tích và đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng, đưa ra các giải pháp cải thiện quy trình và tăng cường hiệu suất làm việc.
Đào tạo và hướng dẫn
nhân viên bán hàng về kỹ năng bán hàng, sản phẩm và dịch vụ, nhằm nâng cao chất lượng
phục vụ khách hàng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình bán hàng, thị trường và đối thủ cạnh tranh để cung cấp thông tin hỗ trợ cho việc ra quyết định của ban lãnh đạo.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng hoặc giám sát bán hàng.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Hiểu biết sâu về thị trường và xu hướng tiêu dùng trong ngành hàng liên quan.
Kỹ năng phân tích số liệu và lập báo cáo hiệu quả để đưa ra các chiến lược bán hàng.
Khả năng làm việc độc lập và quản lý thời gian tốt, có tinh thần trách nhiệm cao.
Mức lương cạnh tranh (trả lương tương xứng năng lực của bạn), tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và công ty, thưởng lương tháng 13.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ bữa trưa tại công ty hoặc phụ cấp ăn uống hàng tháng.
Cơ hội thăng tiến trong công việc với các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày lễ tết theo luật lao động Việt Nam.
Môi trường làm việc tôn trọng ứng viên, ưu tiên năng lực, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý kiến.