1. Quản lý doanh số và chỉ tiêu bán hàng
Triển khai kế hoạch bán hàng kênh MT theo chỉ tiêu được giao.
Theo dõi doanh số sell-in, sell-out theo từng hệ thống, từng điểm bán và từng nhóm sản phẩm.
Đôn đốc đội ngũ phụ trách điểm bán,
nhân viên bán hàng/PG/PB hoàn thành mục tiêu doanh số.
Phân tích kết quả kinh doanh định kỳ, đề xuất giải pháp tăng doanh số và cải thiện hiệu quả bán hàng.
2. Quản lý hệ thống điểm bán kênh MT
Phụ trách quản lý và chăm sóc các hệ thống siêu thị, cửa hàng hiện đại, chuỗi bán lẻ trong khu vực được giao.
Đảm bảo hàng hóa được phân phối đầy đủ, đúng danh mục, đúng tiêu chuẩn tại các điểm bán.
Kiểm tra tình trạng tồn kho, hàng cận date, hàng chậm luân chuyển để có phương án xử lý kịp thời.
Theo dõi việc triển khai chương trình khuyến mại, trưng bày, POSM tại điểm bán.
3. Quản lý trưng bày và hình ảnh thương hiệu
Kiểm tra và giám sát việc trưng bày sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn công ty và yêu cầu của từng hệ thống MT.
Đảm bảo hình ảnh thương hiệu tại điểm bán nổi bật, đồng bộ, chuyên nghiệp.
Đề xuất các phương án gia tăng nhận diện thương hiệu và tối ưu hiệu quả trưng bày tại siêu thị/cửa hàng.
4. Quản lý nhân sự bán hàng tại điểm bán
Quản lý, hướng dẫn, giám sát đội ngũ nhân viên bán hàng, PG/PB hoặc nhân viên phụ trách quầy kệ thuộc khu vực phụ trách.
Phân công công việc, kiểm tra tác phong, thái độ làm việc và hiệu quả thực hiện.
Đào tạo nhân viên về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, kỹ năng trưng bày và quy trình làm việc.
Đánh giá kết quả làm việc định kỳ, đề xuất khen thưởng hoặc xử lý vi phạm theo quy định.
5. Quan hệ đối tác và phối hợp nội bộ
Duy trì mối quan hệ tốt với
quản lý ngành hàng, quản lý siêu thị, trưởng quầy và các đối tác liên quan tại hệ thống MT.
Phối hợp với các bộ phận Marketing, Trade Marketing, Kho vận, Kế toán và
Chăm sóc khách hàng để xử lý các vấn đề phát sinh.
Tiếp nhận, tổng hợp thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, phản hồi khách hàng để báo cáo cấp trên.
6. Báo cáo và kiểm soát
Lập báo cáo bán hàng ngày/tuần/tháng theo yêu cầu.
Báo cáo tình hình doanh số, tồn kho, trưng bày, chương trình khuyến mại, nhân sự và các vấn đề phát sinh tại điểm bán.
Kiểm soát chi phí bán hàng tại khu vực phụ trách theo ngân sách được giao.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc kênh MT, sales thị trường hoặc kinh doanh kênh đại lý/bán lẻ; lĩnh vực thời trang thể thao, hàng tiêu dùng, bán lẻ hoặc ngành thể thao
Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt.
Có khả năng thuyết phục, đàm phán và xây dựng quan hệ với khách hàng/đối tác.
Năng động, chịu được áp lực doanh số và mục tiêu công việc.
Thu nhập từ 11 triệu- 12 triệu ; cạnh tranh theo năng lực, bao gồm lương cơ bản, phụ cấp và thưởng theo hiệu quả công việc.
Được công ty chi trả toàn bộ chi phí BHXH, BHYT, BHTN sau khi lên chính thức theo quy định của pháp luật.
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng cuối năm và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của công ty.
Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng và định hướng phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển lâu dài trong hệ thống công ty.
Tham gia các hoạt động nội bộ, sự kiện, team building và chương trình gắn kết nhân sự.
Được hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Team building, Thưởng tháng 13