- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Mô tả công việc
1. Grow volume, revenue and share in assigned accounts/areas
Manage execution of channel strategies, accounts' programs & store execution in the assigned areas to grow volume, revenue & share
Ensure all key decision makers within the account are wired
Call on all wiring assignments as planned
Develop, sell, and execute CDAs with identified customers.
Understand customers and shoppers insights to identify new opportunities to grow volume, revenue & share
Get customers' comments & market insights to feedback on Accounts' Strategies, promotion promgrams,...
For local accounts that MTE in charge:
Develop and keep updated an account plan to the SPVB standard (ASAP)
Monitor MT Budget of CDA in charge.
Develop account specific standards for merchandising range, promotions, pricing and equipment
2. Lead excellent execution in assigned stores
Call on each customer per customer wiring plan
Communicate standards and customer commitments to the field force of both SPVB and customers
Ensure execution of a promotion calendar on a timely basis
Manage & coach Blue Force team to execute company's strategy, programs & KPIs
Monitor performance and compliance of volume & all store execution KPIs, taking corrective actions where necessary
Maintain a physical presence in the field to reinforce the account strategy with field locations
3. Represent MT Location Team to act as Champion in Execution of assigned Account(s)
Represent MT location to be key contact point for location customers (Eg: Customers in charge of whole region of HCMC, HCMP, Central, MK, North 1, North 2) to consult and solve problems
Represent MT location to cascade accounts' promotion programs to all Blue Force in location
Represent MT Location to consolidate insights, feedbacks & proposals of other MTEs in routine activities (eg: Monthly promotion programs, rentals,...) to other departments
Support tracking customers' debts and co-ordinate with other MTEs to resolve overdue
4. Identify & Win New Business
Identify and evaluate new business opportunities (new distribution / new customers) & develop targets
Work with field locations to exploit new business opportunities
Co-ordinate and acquire new business
Align the system to call on new accounts & outlet
Manage execution of channel strategies, accounts' programs & store execution in the assigned areas to grow volume, revenue & share
Ensure all key decision makers within the account are wired
Call on all wiring assignments as planned
Develop, sell, and execute CDAs with identified customers.
Understand customers and shoppers insights to identify new opportunities to grow volume, revenue & share
Get customers' comments & market insights to feedback on Accounts' Strategies, promotion promgrams,...
For local accounts that MTE in charge:
Develop and keep updated an account plan to the SPVB standard (ASAP)
Monitor MT Budget of CDA in charge.
Develop account specific standards for merchandising range, promotions, pricing and equipment
2. Lead excellent execution in assigned stores
Call on each customer per customer wiring plan
Communicate standards and customer commitments to the field force of both SPVB and customers
Ensure execution of a promotion calendar on a timely basis
Manage & coach Blue Force team to execute company's strategy, programs & KPIs
Monitor performance and compliance of volume & all store execution KPIs, taking corrective actions where necessary
Maintain a physical presence in the field to reinforce the account strategy with field locations
3. Represent MT Location Team to act as Champion in Execution of assigned Account(s)
Represent MT location to be key contact point for location customers (Eg: Customers in charge of whole region of HCMC, HCMP, Central, MK, North 1, North 2) to consult and solve problems
Represent MT location to cascade accounts' promotion programs to all Blue Force in location
Represent MT Location to consolidate insights, feedbacks & proposals of other MTEs in routine activities (eg: Monthly promotion programs, rentals,...) to other departments
Support tracking customers' debts and co-ordinate with other MTEs to resolve overdue
4. Identify & Win New Business
Identify and evaluate new business opportunities (new distribution / new customers) & develop targets
Work with field locations to exploit new business opportunities
Co-ordinate and acquire new business
Align the system to call on new accounts & outlet
Yêu cầu
University graduation in any disciplines
Experience in managing execution in Modern Trade stores
Prefer FMCG Industry
Experience of field force managment
Experience of account management is a plus
Communication, Presentation skill.
High ownership & good collaboration mindset
Customer Relationship Building
Fluent English for communication and writing
Competent MS Office
Experience in managing execution in Modern Trade stores
Prefer FMCG Industry
Experience of field force managment
Experience of account management is a plus
Communication, Presentation skill.
High ownership & good collaboration mindset
Customer Relationship Building
Fluent English for communication and writing
Competent MS Office
Quyền lợi
Thưởng
Competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Healthcare for employee and family
Nghỉ phép có lương
20 days full paid leave a year
Competitive salary
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Healthcare for employee and family
Nghỉ phép có lương
20 days full paid leave a year
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
28/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Sales Target, Work Independently
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
28/11/2024
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Sales Target, Work Independently
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty TNHH Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược nước giải khát thành công được thành lập vào năm 2013 giữa hai tập đoàn Suntory và PepsiCo. SPVB là một trong những công ty nước giải khát hàng đầu Việt Nam, cung cấp một danh mục sản phẩm đa dạng được yêu thích...
Là liên doanh chiến lược giữa hai tập đoàn hàng đầu Suntory (Nhật) và PepsiCo (Mỹ), Suntory PepsiCo hiện đang nắm giữ vị thế dẫn đầu thị trường nước giải khát tại Việt Nam. Suntory PepsiCo Việt Nam...
Là liên doanh chiến lược giữa hai tập đoàn hàng đầu Suntory (Nhật) và PepsiCo (Mỹ), Suntory PepsiCo hiện đang nắm giữ vị thế dẫn đầu thị trường nước giải khát tại Việt Nam. Suntory PepsiCo Việt Nam...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Thể thao Sport1
8 - 15 triệu VNĐ
23/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần XNK Bình Tây (BITEX)
Thoả thuận
06/01/2025
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CN CÔNG TY CP SX & TM PHÚC THỊNH
17 Tr - 30 Tr VND
10/01/2025
Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại & Xuất Nhập Khẩu Nhất Lâm - Chi Nhánh Quận 7 Thành Phố Hồ Chí Minh
16 - 20 triệu VNĐ
27/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẨN THỰC PHẨM CHOLIMEX
19,000,000 - 20,000,000 VND
28/12/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH FES (VIỆT NAM)
Cạnh tranh
18/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH URC VIỆT NAM
Thỏa thuận
04/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.