Giám Sát Bán Hàng Miền Tây - Kênh GT - Ngành hàng FMCG
CÔNG TY TNHH THANH AN
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
* Mục đích công việc / chức năng chính:
- Xây dựng, quản lý và phát triển hoạt động bán hàng của Công ty tại NPP khu vực phân công - kênh GT tại khu vực phụ trách.
* Nội dung chi tiết công việc
- Tuyển dụng, đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân sự kinh doanh khu vực theo mục tiêu và định hướng của Công ty.
- Phát triển thị trường, hỗ trợ bán hàng, quản lý khách hàng & NPP, quản lý nhân viên.
- Theo dõi doanh số, cách thức triển khai bán hàng của từng nhân viên, theo dõi công nợ.
- Tổng hợp đánh giá về tình hình nhân sự, khách hàng, Đảm bảo doanh số bán hàng, hoàn thành chỉ tiêu khu vực.
- Tổng hợp dữ liệu, phân tích đánh giá tình hình từng địa bàn, tính hiệu quả của các chương trình chính sách công ty.
- Xây dựng kế hoạch triển khai phát triển khu vực.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing cho khu vực phụ trách.
- Tìm hiểu đối thủ cạnh tranh: chương trình, chính sách, thị trường... Tham vấn cho Giám đốc bán hàng miền về chính sách bán hàng phù hợp.
* Công tác báo cáo và việc khác:
- Báo cáo, phân tích, đề xuất tình hình kinh doanh theo định kỳ và theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
* Quyền hạn:
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, luân chuyển, thay thế nhân sự địa bàn mình quản lý.
- Đề xuất phân bổ chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng cho từng khu vực lên ASM.
* Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 7.
* Quyền lợi:
- Lương, thưởng doanh số cạnh tranh.
- Thưởng tháng 13 và thưởng thành tích năm.
- Thưởng các ngày lễ, tết,...
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Nhà nước.
- Được tham gia các chương trình đào tạo.
- Du lịch trong nước hàng năm.
- Cơ hội phát triển, thăng tiến rõ ràng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung Cấp,Cao Đẳng chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, thương mại,... hoặc chuyên ngành liên quan.
* Kiến thức và kỹ năng:
- Khả năng phân tích thị trường. phát triển hệ thống nhân sự, Nhà phân phối.
- Có kỹ năng phân tích thông tin/số liệu, tư duy logic.
- Kỹ năng Giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng đào tạo, xây dựng và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
- Sử dụng tốt Excel ,Powerpoint, Word
* Kinh nghiệm công tác:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm SS kênh GT trong ngành hàng thực phẩm, đồ uống.
- Hiểu rõ thị trường địa phương
- Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với NPP, hệ thống sale sẵn.
* Phẩm chất cá nhân:
- Chịu khó di chuyển, chịu được áp lực công việc cao, tinh thần trách nhiệm.
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Thanh An Food được thành lập từ năm 1998 đến nay đã có 26 năm phát triển và xây dựng thành công các thương hiệu như Ngũ Cốc Việt Đài, Việt Ngũ Cốc, Oatta, VKID,... Và tự hào là đơn vị đầu tiên sản xuất thành công sản phẩm ngũ cốc bột nhãn hiệu Việt Đài với những công nghệ tiên tiến hiện đại bậc nhất.
Công ty hướng đến mục tiêu trở thành chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất ngũ cốc tại thị trường Việt Nam và vươn tới nhiều quốc gia trên thế giới. Hiện tại các sản phẩm của công ty đã có mặt trên mọi kệ hàng tại các siêu thị lớn như Winmart, Go,... hay các trong các tạp hóa, cửa hàng đại lý nhỏ lẻ trên toàn quốc.
Song song với sự phát triển về sản phẩm, Công ty ưu tiên hàng đầu về đào tạo và tuyển dụng con người để phục vụ cho sự phát triển của Công ty ngày một lớn mạnh.
Với quy mô ban đầu khoảng 20-30 cán bộ, công nhân. Sau 25 năm phát triển số lượng cán bộ, công nhân viên đã lên đến hơn 600 người. Và đang ngày càng mở rộng và phát triển khắp các tỉnh thành.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.