Quản lý đội nhóm:
Điều hành đội ngũ
nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số và hiệu quả kinh doanh.
Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ đạt tối thiểu 10 nhân viên kinh doanh.
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên hoàn thành mục tiêu cá nhân và nhóm.
Phát triển kinh doanh:
Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh số theo yêu cầu của công ty.
Duy trì và phát triển mối quan hệ với các điểm bán hàng.
Triển khai và giám sát các chương trình khuyến mãi của công ty.
Huấn luyện và kiểm soát:
Đào tạo nhân viên về kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm.
Kiểm tra, giám sát và bảo quản công cụ hỗ trợ bán hàng.
Quản lý
Nhân viên kinh doanh hàng tiêu dùngTuyển dụng, xây dựng đội nhóm
Đảm bảo các ứng viên có kỹ năng phù hợp với công việc
Quản lý đội nhóm bằng cách minh bạch và công bằng
Thành viên có tính cách phù hợp với nhau và hòa nhập tốt với văn hóa công ty.
Đào tạo kỹ năng chuyên môn, chú trọng phát triển các kỹ năng mềm
Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và đàm phán tốt.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc quản lý đội nhóm.
Tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc dưới áp lực và giải quyết vấn đề linh hoạt.
Tuyển dụng và xây dựng đội nhóm với một chiến lược rõ ràng và sự chú ý đến từng thành viên.
Hỗ trợ đội nhóm, đào tạo liên tục và có môi trường làm việc tích cực để mọi người phát huy hết khả năng.
Lương căn bản: 10 triệu - 12 triệu/tháng.
Thưởng doanh số dựa trên % dựa trên doanh số bán hàng của nhóm -> thu nhập không giới hạn theo năng lực. Tổng thu nhập trung bình 25 - 30 triệu/tháng
Có xe máy và smartphone để phục vụ công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và di chuyển giữa các điểm bán hàng.
Siêng năng, trung thực, có thái độ làm việc nghiêm túc
Chịu được áp lực công việc, sẵn sàng học hỏi và phát triển.