Xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh trong khu vực được phân công để đạt được mục tiêu doanh số và thị phần.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên bán hàng, bao gồm việc tuyển dụng, đánh giá hiệu suất và tạo động lực làm việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng quan trọng trong khu vực.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội kinh doanh và điều chỉnh chiến lược phù hợp.
Theo dõi, báo cáo và phân tích kết quả kinh doanh, đề xuất các hành động cải thiện hiệu quả.
Đảm bảo tuân thủ các quy trình, chính sách của công ty và các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Quản lý ngân sách và các nguồn lực được giao hiệu quả.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên, ưu tiên chuyên ngành nông lâm, nghiệp, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí
quản lý kinh doanh khác.
Kinh nghiệm quản lý và phát triển đội ngũ bán hàng.
Khả năng xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Khả năng phân tích, đánh giá thị trường và đưa ra các quyết định kinh doanh.
Sẵn sàng đi công tác và làm việc ở các địa điểm được phân công.
Cơ hội phát triển sự nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, hấp dẫn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.