Giám Sát Đào Tạo Và Phát Triển Khối Cửa Hàng

Công ty tnhh Jollibee việt nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hải Phòng

Hết hạn: 18/08/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

giáo dục

Mô tả công việc

1. Đảm bảo kế hoạch huấn luyện diễn ra đầy đủ, đúng tiến độ
- Phụ trách công tác đào tạo và huấn luyện cho Khối cửa hàng khu vực Miền Bắc
- Tổ chức các khóa huấn luyện đúng theo kế hoạch đã thống nhất với Ops ngay từ đầu
- Thực hiện huấn luyện các khóa huấn luyện CLDP, BOTP, SMDP và các khóa học khác trong kế hoạch đào tạo hàng năm
- Thực hiện tốt công tác logistic của các khóa huấn luyện theo quy định ngân sách được duyệt (phòng họp, ăn uống, tài liệu, ...) cho giảng viên và học viên
- Thực hiện các báo cáo khóa học theo quy định
2. Theo dõi và đánh giá năng lực nhân viên
- Hướng dẫn học viên, quản lý thực hiện việc áp dụng kiến thức được học trong công việc, đánh giá ứng dụng
- Thực hiện đánh giá, giám sát kết quả đánh giá các khóa học diễn ra theo kế hoạch huấn luyện theo đúng thời gian ứng dụng đã được quy định
- Thực hiện gửi giấy chứng nhận cho học viên đạt yêu cầu
- Cập nhật kết quả đánh giá ứng dụng đào tạo của học viên cho quản lý
- Đánh giá năng lực Trưởng ca, Giám sát, Cửa hàng trưởng tại cửa hàng để tư vấn cho quản lý và đề xuất các chương trình huấn luyện khác (nếu có)
3. Cập nhật chương trình mới, nội dung mới
- Tham gia cập nhật nội dung các chương trình huấn luyện cho khối kinh doanh (Ops) định kỳ 3 năm/lần để cải tiến chất lượng đào tạo cho nhân viên
- Tham gia xây dựng nội dung huấn luyện trực tuyến cho Ops
- Cập nhật thường xuyên các phương pháp đào tạo, hình thức kiểm tra, đánh giá năng lực nhân viên
4. Công tác khác
- Cập nhật các dữ liệu huấn luyện hàng tháng, điểm đánh giá ứng dụng hàng tháng trên phần mềm lẫn training history (back up)
- Cập nhật manual product, task checklist cho cửa hàng
- Cập nhật bộ câu hỏi đánh giá trước và sau đào tạo cho nhân viên
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu

- Ưu tiên Nam
- Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói rõ ràng
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
- Có kiến thức và kinh nghiệm về năng lực hành vi
- Kỹ năng sử dụng tốt: MS Office: Word, Excel, Power Point
- Kỹ năng giao tiếp, huấn luyện tốt
- Năng động, thân thiện và tinh thần trách nhiệm cao
- Có khả năng đi công tác được theo yêu cầu công việc
* Kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học QT Nhân lực, QT Kinh doanh
- Có ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong ngành FnB
* Quyền lợi:
- Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13.
- Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
- 12 ngày nghỉ phép năm.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
- Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.
- Thời gian làm việc: thứ Hai đến thứ Sáu, 9h00 đến 18h00
- Địa điểm: Làm việc tại Cửa hàng khu vực Miền Bắc.

Quyền lợi

Adjusting Salary & benefit yearly base on performance
Providing training courses for tasks
13th month salary

Thông tin khác

Ngày Đăng Tuyển
19/07/2023
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
Nhân sự, Bán lẻ/Bán sỉ, Thực phẩm & Đồ uống
Lĩnh vực
Dịch vụ lưu trú/Nhà hàng/Khách sạn/Du lịch
Kỹ Năng
Giám Sát, Giám Sát Bán Hàng Siêu Thị, Giám Sát Ngân Sách, Đào Tạo Giám Sát, Human Resources
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 18/08/2023
Thu nhập: Thương lượng

Giới thiệu công ty

Cửa hàng Jollibee đầu tiên được mở tại Việt Nam vào năm 2005. Kể từ đó, Jollibee đã nỗ lực hết mình để mang đến các gia đình Việt những phần ăn ngon miệng với mức giá hợp lý. Đến hôm nay, Jollibee đã có hơn 100 cửa hàng tại Việt Nam trải rộng trên toàn quốc. Jollibee không đơn thuần phục vụ những món thức ăn nhanh chất lượng theo quy trình được kiểm duyệt nghiêm khắc, mà còn mang đến cho mọi người không gian ấm áp, sang trọng để ai cũng được thưởng thức ẩm thực vui vẻ, thoải mái nhất bên gia ...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: